掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/9(月)

株式会社田中衡機工業所

【埼玉/草加市】装置の設置・メンテナンス(産業用はかり)◆転勤・急な呼び出し無/残業月平均20H◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/草加市】装置の設置・メンテナンス(産業用はかり)◆転勤・急な呼び出し無/残業月平均20H◆

~埼玉・草加市・急な呼び出しなし。働きやすさの改善に力を入れています/サービスエンジニア・フィールドエンジニア経験のある方歓迎/年間休日118日/創業120年の老舗~

お客様先に出向いてはかりの据付、調整、保守、修理などを行う「サービスエンジニア」または「フィールドエンジニア」と呼ばれる業務をお任せいたします。
営業が受注した製品の、設置や、定期メンテナンス/修理対応をお任せいたします。

■業務内容:
・トラックをはかるハカリや、各種工場で使用される産業用のハカリなど、大型製品を取り扱っています。
・受注~設置や修理の手配について、お客様とのやり取りは営業や専任スタッフが担当します。直接お客様と電話やメールでやりとりする機会はそこまで多くありません。
・成績書や報告書作成のため、週1回程度は社内での勤務となります。
・月に1~4日程、お客様の都合により、土日祝に作業する場合があります。(平日に振替休日を取得)

■業務の特徴:
・件数:1日に1件がほとんどです。
・社用車での移動がメインとなります。
・弊社スタッフ+協力会社スタッフ数名で現場に向かうことが多いです。
 作業に慣れるまで(1年程度)は、先輩と一緒に行動します。
・担当エリア:関東地方、山梨県、静岡県がメイン。
・急なトラブル対応というよりは、計画された設置作業や定期メンテナンスがメインとなります。
・休日の急な呼び出しもありません。(あらかじめ出勤が決まっている場合を除く)
・顧客は、製造業・物流・ごみ処理・倉庫業など多岐にわたります。

■組織構成:
草加市の拠点は6名(サービスエンジニア5名、SE1名)で構成されています。

■当社について:
https://www.tanaka-scale.co.jp/
明治36年創業の老舗計量器メーカー。IoTを活用したはかりのモニタリングサービスの開発など、新たな分野にも挑戦中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械、装置または設備等のなんらかの保守・メンテナンス経験
・普通自動車免許(AT限定不可)
・office系ソフトの基本操作(WordやExcelで簡単な報告書の作成ができるレベル)

■歓迎条件
・準中型運転免許
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
・第二種電気工事士
・溶接、溶断のご経験

※上記資格はお持ちでなくても必要になった際には、入社後に取得可能です!


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京エンジニアサービス
住所:埼玉県草加市青柳3-35-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可能。敷地内に駐車可能(無料)。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:54,000円

<月給>
294,000円~354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
■賞与:年2回 基本給4ヶ月(前年度実績)
■地域手当(一律)54,000円 ※その他固定手当に記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:5,000円~
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度あり(自己研鑽のための費用の補助)
■入社時研修、配属後OJT
※入社時に1~2週間程度、新潟の本社で研修があります。
 計量に関する座学や工場での組立研修を行います。

<その他補足>
・1時間単位の有給休暇取得制度
・産休、育休(男女)、時短勤務制度取得実績あり
・入社時引越手当、家族手当、通勤手当(上限なし)、役職手当、業務手当等
・慶弔見舞金、慶弔休暇
・作業着支給
・人間ドック受診費用 補助
・インフルエンザ予防接種 費用補助
・カウンセラーへの相談窓口

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

会社休日カレンダーでは原則土日祝休みですが、
月1~4日程度、お客様の都合により土日祝出勤になる場合があります。
(その場合は平日に振替休日を取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
工業用計量システムの開発・設計、製造、販売、メンテナンスなど

■事業の特徴:
同社で製造した「工業用はかり」は、製造業、物流、航空・リサイクル・ゴミ処理場、発電所など、様々な業界で以下のように使用されています。
・農産物の計量と袋詰め/国交省やNEXCOの過積載取締用トラックスケール
・焼却場のトラックスケール/食品、化粧品、化学工場など、原材料の計量機
・競馬場や動物園、牛や豚など、動物体重の計量/飛行機の手荷物、貨物の重さ
・その他、セメント工場、製鉄所、漁港など、色々な産業で使用される計量機、など

■同社の強み:
・「ただしく、ながく、かんじよく」が同社の3つの約束であり、価値提供のモノサシです。はかり屋として、正しい計量値を安定的に提供することはもちろん、長く安心して使ってもらえるよう、頑丈なつくりを目指すほか、カタログに載っていない昔の製品や、他社製品の検査等のご相談も承っています。目先の利益を追いかけない、売りっぱなしで終わらせない。「はかり屋魂」をもって、産業の基盤を守り続けております。
・お客様ごとのカスタマイズにも対応。120年の歴史の中で培われた技術で、顧客1人ひとりの要望に合ったソリューションを提案します。
・新潟県三条市の本社をはじめ、東京/大阪/仙台/八戸/福岡に拠点を構えています。また、それ以外の地域においても、協力会社との販売ネットワーク、メンテナンスネットワークを構築しており、全国どんな地域、どんな場所でも同社のはかりを安心して利用できます。

所在地

〒959-1145
新潟県三条市福島新田丙2318-1

設立
1903年12月
従業員数
157名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

3,404百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860439

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