掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/26(木)

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【Salesforce関連アプリ運用リーダー】リモート可◆123休◆IT大手「パクテラ」G日本法人

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【Salesforce関連アプリ運用リーダー】リモート可◆123休◆IT大手「パクテラ」G日本法人

<募集背景>
当社INS(insuranceの略)事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。
さらなるビジネス拡大のためリリースコーディネーターPMOを募集しております。

<仕事内容>
生命保険会社様のアプリケーションシステムを中心とした24時間365日のサービス提供による本番システム運用業務。
現行システムの運用に加え、運用業務の自動化・RPA化の対応。
24時間365日の体制は、弊社オフショア拠点にて対応している。
日本側の運用メンバーについては、下記の業務をシフト勤務(その他欄に記載)にて対応。

■システムのオペレーション業務
・Web/メールからの正常性確認 
・監視ツール(CA)からの正常性確認
・障害発生時の一次対応

■本番環境での作業依頼対応
・DBサーバよりSQLを使用しデータ抽出
・DBサーバよりSQLを使用しデータの加工(追加/削除/更新)
・社内ユーザからの問い合わせ対応
・専用アプリケーションを使用しての保険帳票修正対応

■その他
・社内文書/手順書修正
・インシデント管理
・チケット管理
・業務改善活動
・各種報告

■歓迎条件:
・オフショア協業経験
・ITスキルのその他スキル
・TOEIC(R)等の英語資格(730点以上) 英会話できる方は望ましい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3~5名程度のアプリ保守または運用のリーダー・サブリーダー経験
・Salesforceまたはこれに接続するアプリケーションの開発・運用経験数年程度。権限管理、SOQL、Apex Class、API、DMLなどを把握していること
・アプリケーションシステムの運用実務経験3年以上(インフラ運用とは異なる)
・Linux,Windows Serverのコマンド操作
・DBスキルは、OracleまたはDB2の操作(テーブルの作成、アンロード、ロード、SQLを使ったデータ取得)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
7:30~16:30
9:00~18:00
11:00~20:00
8:00~18:00
<その他就業時間補足>
月間作業時間基本160h
平日:オンコールでの夜間呼び出し対応あり
土日:8-18時(月2回程)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与面に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):393,442円~505,000円
固定残業手当/月:106,558円~135,000円(固定残業時間32時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(別途評価制度あり)
■賞与:年1回業績賞与(4月頃)※平均1ヶ月分
※スキル・前職給与を考慮し優遇
※管理監督職は残業代支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

<その他補足>
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始、 
・有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・生理休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
全世界に40,000人以上の従業員を抱えるグローバルITファームの日本法人として、SI事業を展開するIT企業です。中国に3,000名のオフショア部隊(日本事業専属)を抱えており、大規模なシステム開発を行えることが強みで、国内有数の大手企業からも多数プロジェクトを任されています。優秀な外国籍エンジニア(主に中国籍)が多数在籍しており、高い技術力も強みの一つです。
また、同じくグループのコンサルファームと連携しながらプロジェクトを進めることもあり、最上流から最下流まで一気通貫で対応できることも強みです。
■パクテラグループについて:
Pacteraは、主とするデリバリーセンターを中国に置くグローバルIT企業であり、世界で最も成成著しい中国・東南アジア、先進国であるる本・オーストラリアなどを含むAPAC地域にて、従業員40,000名以上、グローバル拠点28都市にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しており、事業を積極的に推進するグローバルカンパニーの顧客企業の事業展開をごご援しております。
Fortune500に名を連ねる企業のうち150社以上と取引実績があり、世界的にも存在感の大きなグループです。
■プロジェクトについて:
大手企業のクライアントとのプライム案件が売上の8割以上を占めており、残り2割についても古くから取引がある国内有数のSIerと協力しながら進めるプロジェクトとなっております。製造・保険・小売などの業界に強みを持っています。手掛けるプロジェクトは業務系・WEB系・AIやIoT・クラウドなど幅広く、直近では自社プロダクトにも力を入れています。
■特徴:
上流工程・プロジェクトマネジメントに専念できる環境が特徴です。中国にオフショア部隊を設置していることから、開発はオフショア部隊に任せ、上流工程・プロジェクトマネジメント・オフショア部隊とのコミュニケーションがメイン業務となっております。
■社風:
同社はダイバーシティを享受するカルチャーであり、さまざまな国籍のメンバーが活躍しています。社歴・年齢・役職の垣根を越えた、外資系企業ならではのオープンな環境です。プロジェクトの会議にはさまざまな国のメンバーが参加し、多角的な視点の意見や主張をぶつけ合い、良い意見は尊重し、積極的にプロジェクトに反映させています。

所在地

〒135-0061
東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG.6F

設立
2002年8月
従業員数
349名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,000百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860615

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