シミック・イニジオ株式会社
【東京本社】MSL(フィールドメディカルスタッフ)※製薬会社でのMSL・学術経験者歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
メディカルアフェアーズカンパニーでは、クライアントに単にMSL業務を提供するだけでなく、マネジャーポジションとしてチームのパフォーマンス向上を目指すフィールドコンサルタントや疾患のハイレベルな知識を持つフィールドサイエンティストの育成を従前にも増して強化します。弊社に入社後は、フィールドメディカルスタッフとしてキャリアをスタートし、フィールドコンサルタントあるいは、フィールドサイエンティストのポジションを目指していただきます。
※メディカルアフェアーズカンパニーコーポレートサイト:https://www.cmic-inizio.com/service/ma
※メディカルアフェアーズカンパニー情報サイト[Med Insights]:https://medinsights-j.com/
■職務詳細
・ 担当領域のSTL(Scientific Thought Leader)との情報交換を通じて、最適な治療を普及させる役割を担う
・ メディカルストラテジーの策定
・ 疾患領域の最新情報の提供
・ 領域のSTLからインサイト収集
・ Medical Unmet Needsの同定
・ Real World Evidenceの創出や臨床研究の企画及び実施
・ アドバイザリーボードミーティングや講演会などの企画・実施
・ 最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
・ グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション など
■特徴と魅力:
・シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。
・業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。
・業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:理系大学卒業以上で下記いずれかの経験をお持ちの方
・オフィスメディカルあるいはMSL経験者
・臨床開発あるいは学術業務等製薬会社における勤務経験者(MR経験のみは不可)
・大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる研究経験があり、卓越した実績を出された方(※1)
(※1)主要な医学・薬学系ジャーナルへの掲載歴、論文投稿歴などの豊富な研究実績がある方"
■歓迎条件:
・薬剤師免許所有者
・PhDあるいは国内外の医師免許所有者
・英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~800,000円
<月給>
450,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、報酬改定年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金・確定拠出年金(任意)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理者研修、人材開発研修など
<その他補足>
報酬改定年1回、賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、交通費支給、社会保険完備、各種保養所等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休制度、育休制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
シミックホールディングス株式会社は、当社完全子会社でCSO事業を行う「株式会社シミックエムピーエスエス」の株式の一部を2014年10月1日付けでUDG Healthcare PLC グループに譲渡し合弁会社化するとともに商号を「シミック・アッシュフィールド株式会社」に変更しております。その後、2023年10月1日付けで社名を「シミック・イニジオ株式会社」に変更いたしました。
■事業詳細:
従来のコントラクトMRモデルはもちろん、新たな付加価値を伴う包括的なサービスポートフォリオを有しています。プレマーケティングから特許期間経過後に至るまで、医薬品を取り巻く環境によって変化するニーズに合わせ、製品の価値最大化につながる最良のソリューションへとカスタマイズいたします。製薬企業の営業・マーケティング業務の支援企業として、時代・顧客に合わせたサービスを様々、展開しています。従来の「MR派遣」はもちろん「MR教育研修」「コアタイム/シニアMR」「ナースエデュケーター」「マルチチャネルCSO」など新たなビジネスを他社に先駆けて創造をしています。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 550百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
MR/新薬系95%/研修サポート・住宅関連制度・福利厚生充実
【関西/先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生/豊富なPJ数◎
【東海/先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生/豊富なPJ数◎
【関東/先行採用】ベテランMR◇雇用形態による待遇の差はほぼ無し◎手厚い福利厚生/豊富なPJ数◎
【東京本社】エリアマネージャー(MR) <国内CSOのパイオニア/借り上げ社宅制度・日当あり>
【関西】<10月入社>MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ/教育研修充実/土日祝休
【中四国】<10月入社>MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ/教育研修充実/土日祝休
【九州沖縄】<10月入社>MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ/教育研修充実/土日祝休
【東海】<10月入社>MR◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ/教育研修充実/土日祝休
【九州沖縄】<10月入社> MR◆年収UPが叶う/土日祝休・年休125日/充実の研修で専門性身につく
【中四国】<10月入社> MR◆年収UPが叶う/土日祝休・年休125日/充実の研修で専門性身につく
【東海】<10月入社> MR◆年収UPが叶う/土日祝休・年休125日/充実の研修で専門性身につく
【関西】<10月入社> MR◆年収UPが叶う/土日祝休・年休125日/充実の研修制度で専門性身につく
【北海道/東北】<10月入社>MR ◇コメディカルから事業会社へ/充実した教育研修/土日祝休
【北陸/甲信越】<10月入社>MR ◇コメディカルから事業会社に◎/充実した教育研修/土日祝休