掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/5（木）

株式会社サンネット

【山口市】SE◆リーダー候補／地方自治体向け業務システム自社内開発・保守／NECの連結子会社

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山口市】SE◆リーダー候補／地方自治体向け業務システム自社内開発・保守／NECの連結子会社

地方自治体向け、業務システム（ソリューション）の開発／導入／保守業務（製品開発・製品導入・製品保守・利用者からの問合せ対応等）
※分析・要件定義・概要設計3割／テスト3割／他4割

■業務詳細：
（1）業務システム開発／保守業務（地方自治体向け）
◎製品開発／製品保守
自治体職員が利用する業務システムの標準化・統一化に基づき、システムの機能や帳票要件を定期的に改版し、法制度改正に対応する。
要件分析、設計、製造、テストを通じて業務システムを構築。まずはプログラマー、テスターとして製造・テスト工程を担当し、開発スキルや業務知識を習得後、上流工程も担当する。
◎問い合わせ対応
自治体職員が利用する業務システムの導入・保守サポートを行う自社／他社のSEからの問い合わせに対応。専用サポートサイトでの問合せ起票を起点にシステム仕様や利用方法に関する多岐にわたる問合せに対し、調査・回答を行う。
（2）業務システム導入／保守業務（地方自治体向け）
◎製品導入／製品保守
自治体職員が利用する業務システム（住民情報システム／内部情報システム）の導入を担当。導入プロジェクトの一員として、システム導入手順に従い経験を積む。経験に応じて、システム導入要件の定義、導入計画の立案や進捗管理など上流工程を担当する。
◎問い合わせ対応
導入先自治体職員からの業務システムに関する問い合わせに対応。具体的には、システムの仕様や導入に関する質問に答える。

■技術スタック：
・言語…Java、C#　他
・データベース…Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他
・開発環境…VisualStudio、Eclipse　他

■プロジェクト例：
・地方自治体向け既存システムに対する、国の制度改正対応
・地方公共団体情報システムの標準化対応
・地方自治体向け住民情報システム導入対応
・地方自治体向け内部情報システム導入対応　他

■仕事のやりがい：
全国で利用される自治体業務システムの開発に従事。地方税制や福祉・子育て支援制度への理解が深まる。

■入社後のOJT：
5～10名の業務チームに所属し、プログラマーやテスターとしての役割を担当。成長に応じて設計や分析工程も担当し、将来的にはチームリーダーへの道もございます。

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Java、C#、Oracle、PostgreSQLもしくはSQLServer等の開発経験

■歓迎：
・オープン系（クライアントサーバ系）開発経験
・地方自治体向け業務システムの開発／保守または導入／運用サポート経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・基本情報技術者
・AWS認定（Solutions Architect - Associate／Developer - Associate）
・OSS-DB Silver
※入社後、ITパスポート取得を必須とする

勤務地

＜勤務地詳細＞
山口支社
住所：山口県山口市小郡高砂町1番8号　 MY小郡ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／新山口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
本人の同意のうえ、山口オフィス勤務あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業20～40時間程度。繁忙期には40時間を超える場合有。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動
※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円迄）
寮社宅：転勤者補助制度：25%~60%※赴任年数により変動
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修精度（会社独自プログラム）
■資格取得支援制度（会社規定資格）

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（一部可）
■服装自由
■時短勤務制度
■福利厚生サービス
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401K）
■転居費用補助（引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談）※会社が転居が必要と認めた場合
■家賃補助：新卒入社者（最長2年）、単身赴任者
■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金
■産前・産後休業（実績有／復職率100%）
■育児休業（実績有／復職率100%）
■介護休業（実績有／復職率100％）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休日、産前・産後休業、育児休業、介護休業、配偶者出産時特別休暇、失効有給休暇積立制度
■有休休暇：4～9月入社は入社月に14日付与、10～3月入社は次年度4月に14日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）公共分野…自治体を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、その時代に沿ったICT技術を駆使して包括的に自治体業務をサポートします。同社のサービスを利用することにより、行政サービスの一層の向上および行財政事務の効率化が実現できます。また、アフターフォローも万全で、安心して「新たな住民サービスの企画・提供」に注力できます。
（2）医療分野…医療を取り巻く環境は、「個々の施設内の電子化」から、「地域における医療福祉連携の情報化」に拡大しています。同社は、NECの医療機関向けパッケージシステムを中心に、医療情報システムの構築をはじめ、ネットワーク環境の整備やセキュリティ対策を通じて、医療介護分野の情報化に対応します。
（3）産業分野…流通業・製造業・サービス業を対象に、コンサルティングから運用まで幅広いニーズに対応し、様々な企業の経営課題を解決します。
（4）サービス事業…安心・安全かつ戦略的・効率的なICT基盤を実現するネットワーク・情報セキュリティ・クラウドサービス、保守・運用サービスを提供します。
（5）ソフトウェア開発事業…システム開発における豊富な知識と経験を活かし、業種ごとに企画から開発・サポートまで、顧客により満足してもらうための最適のソリューションを提供します。

■同社の特徴：
・1962年に受託計算センターとして創業して以来、NEC情報サービス事業グループ（NEC-NETグループ）の一員として情報処理サービスを展開し、自治体や医療機関、企業におけるシステムインテグレーション、システム開発、システムサポート、ネットワーク構築などのノウハウを蓄積してきました。
・人々の生活や企業活動に欠かせないICTサービスは、デジタル技術の急速な進化を伴って、社会基盤や産業構造を大きく変革する影響力を持つようになりました。同社は地域に根ざすIT企業として、半世紀以上にわたる豊富な経験を活かしながら、先進デジタル技術を活用し、社会課題の解決やビジネスの新たな価値創造に貢献していきます。顧客の満足、技術の追求、そして輝く社員の育成を目標に役員と社員が一丸となり、顧客の最も身近なビジネスパートナーとして、これからも努力を重ねていきたいと考えています。
所在地: 〒730-0036
広島県広島市中区袋町4-21
設立: 1962年11月
従業員数: 373名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
売上高: 8,847百万円
平均年齢: 41.8歳
企業URL: https://www.csunnet.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860995