掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

TOA株式会社

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★転勤なし★【金沢市】ソリューション営業/音響・映像機器!プライム上場/ニッチトップ級/社会貢献性◎

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仕事内容

★転勤なし★【金沢市】ソリューション営業/音響・映像機器!プライム上場/ニッチトップ級/社会貢献性◎

~公共インフラで事業安定/防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい/平均有給取得日数12日/転勤なしで長く安定して働ける環境◎~

■概要:
当社は音と映像(公共に使われるスピーカー・カメラ等)のニッチトップ級メーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指しております。

■職務内容:
北陸の地域の法人営業をご担当いただきます。北陸地域における顧客課題の解決と新たな価値提供を通じて、音響・映像・セキュリティ分野での社会的信頼の構築と事業成長を担う重要なポジションです。
<顧客>地域社会の中核をなす、官公庁・自治体、教育機関、製造業など
<製品>高品質な音響・映像・通信システムを軸に営業
<営業スタイル>ソリューション型の営業活動

■業務の特徴:
◇単なる製品の販売にとどまらず、現場ヒアリングから課題抽出、提案書・図面作成、見積提示、納品・設置の進行管理まで、顧客との信頼関係を築きながら、一連のプロセスをリードしていただきます。
◇地域の流通業者や施工パートナーと連携しながら案件を進行し、現場に即した提案力と関係構築力が求められます。
◇新たな市場のニーズや技術動向を踏まえたビジネスモデルの提案・開発にも積極的に取り組み、北陸地域におけるTOAの認知・浸透を推進していただきます。

■具体的には:
◇音響・映像機器およびサービスのアカウント営業
◇ユーザー(エンドユーザー)および流通業者に対する提案・商談・フォローアップ
◇自治体、教育機関、製造業等の重点市場に対する営業活動の実施
◇見積作成、提案書・図面作成、納入・設置までのプロジェクトマネジメント
◇新商材・新サービスの市場導入に向けたビジネスモデルの企画・推進

■ポジションの魅力:
<社会貢献性>減災・防災◎商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。
<事業安定性>国内空港市場シェア90%以上・非常用放送シェア50%以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験・スキルをお持ちの方
・自動車免許
・顧客の課題を的確に捉え、論理的に分析し、ソリューションとして提案できる能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる対人スキル

■歓迎条件:
・官公庁や民間法人に対する法人営業のご経験(業種不問)
・業務用機器、通信機器、電気製品等の提案営業経験
・弱電工事店や電気工事会社等での業務経験
・音響・映像機器に関する基礎知識、または関連する技術スキル

勤務地

<勤務地詳細>
金沢営業所
住所:石川県金沢市横川7-35-1 ルミエール横川3F
勤務地最寄駅:JR線/金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

本ポジションは地域限定のため、金沢営業所からの転居を伴う異動はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定職での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,370円~253,400円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:57,800円~69,620円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
261,170円~348,020円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与)
■夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
■立入検査も平日に行う為休日出勤は基本無し(年0~1回、振替休日100%)

会社概要

事業概要

■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業

1.事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
■創業以来、拡声放送機器のリーディングカンパニーとして事業を推進してきた、東証一部上場の放送設備の専門大手メーカーです。企画から研究、開発、生産まで一貫したコンセプトに基づき、高品質な商品づくりを行っているTOA。同社はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す「音」そのものがTOAの商品と考えています。
■音響、映像、セキュリティ各機器の専門メーカーとして、これらの技術をベースに3つの事業領域で快適・安全な空間作りに取り組んでいます。犯罪や災害から安全を確保するための「Public Safety」。公共空間で必要な情報を的確に伝える「Public Communication」。コンサートホールやスタジアムなど高音質・最適な音空間で感動を演出する「Public Space Design」。高いクオリティと技術の融合による高付加価値なものづくりは、日本だけでなく世界中で、高い実績を誇っています。
■国内国外を結ぶTOAグループでは、世界各エリアで最適な生産体制と販売体制を実現。求められる世界品質を、求める市場にスムーズに提供しています。とくにグローバルブランドの確立を目指して、TOAは積極的な海外販売戦略を推進。現地法人である海外販社とTOA本体の海外営業部門によって、すべての情報を統括することで、市場の変化への素早い対応を可能にし、世界120ヶ国以上への販売活動を展開しています。

所在地

〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1

設立
1949年4月
従業員数
805名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,279百万円
売上高

40,864百万円

経常利益
2,159百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012860999

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