株式会社アットキャド
【寿司/ホール接客】接客経験者歓迎/新店舗の立上げのオープニングスタッフ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
新たに東京にてお寿司屋をオープン予定。国産食材にこだわりの隠れ家的な店舗で、これまでの接客の経験をいかしてみませんか?
■業務内容:
新事業として、新たに東京・恵比寿にてお寿司屋【とよひさ】をオープンいたします。お店づくりを一から経験することができる貴重なポジションです。ホールでの接客をお任せします。恵比寿に秋頃より出店予定です。
■業務詳細:
鮨職人見習い、ホール担当として、配膳~開店閉店作業等幅、広くお任せします。
■店のテーマ:
・国産食材にこだわり
・落ち着いた雰囲気の隠れ家的な店
・記念日使い可能
・THE 和テイストな内装イメージ
・時間気にせずゆったりとしてもらいたいという想いでコースではなくアラカルト中心の提供を想定
・客単価:2~3万
・客席数:
メインカウンター 12名
個室カウンター 4名
テーブル 1×4 4名
座敷 2×4 8名
■募集背景:
大将が勤めていた店に当社の代表が通っていたのがきっかけとなります。
大将の独立をいつかしたいという想いと、次の世代が育っていく場所であってほしいという思いが合致し、新事業としてスタートいたしました。
■当社について:
設立21年目の会社です。2024年3月決算でも過去最高益を確保、14年連続で増収増益を続けています。創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
・接客経験5年以上:丁寧な接客を心がけてきた方、知識のある方歓迎です!!
【こんな方一緒に働きましょう♪】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■フットワーク軽く動ける方
■食べることが好きな方
勤務地
寿司店舗
住所:東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-15
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
14:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
※正社員への登用実績について
契約社員から3ヶ月後に、正社員の話をさせて頂きます。その後、本人と会社の決算タイミング等を見て、入社して1年くらいで正社員へ雇用された実績がございます。
契約の更新:有(契約期間満了時の勤務態度、お人柄により判断)
更新上限:無
給与
300万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT社内研修
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・メンタルヘルスケア
・災害補償
・PC貸与
・OJT社内研修
・文化に触れる会
・保養運動施設(一部割引あり):ラフォーレ倶楽部/星野リゾート(株)/プリンスホテルなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇
休日・休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数21日
産前産後休暇、育児休暇、長期・連続休暇、介護休暇
◎5日以上の連休を取得可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土:「若い社員が活躍しています!」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望:
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 27.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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