掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社グッドラック・コーポレーション

【中目黒】人事採用 ◎人事経験者歓迎・説明会実施・面接対応など◆リゾートウェディング業界トップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【中目黒】人事採用 ◎人事経験者歓迎・説明会実施・面接対応など◆リゾートウェディング業界トップクラス

~沖縄・海外リゾート挙式をメインに事業を運営中/リゾートウェディング業界トップクラスの急成長中企業~

■仕事内容:
人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。
・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA
・説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇
・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA
・全職種の一次面接
・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール
・課題の抽出および課題解決アクション

ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。
また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。

■仕事の面白み:
・第二次成長期を迎える会社で、再成長フェーズを人事採用から支えていくことができます。
・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができます。
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境です。
・人事の存在価値を高めていくことができます。

■部署構成:
人事部 7名
人事部長1名+MGR1名+チーフ3名+メンバー1名 (採用担当は3名)
男性1名/女性6名で30~40代の社員が活躍しています。

■職場環境/社風/キャリア:
・会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約55%と非常に多くの女性が活躍しております。
・事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。
・採用から研修や教育、また人材開発と連携した制度設計に携わっていくこともでき、ゆくゆくはSVやマネージャーを目指すことや、海外子会社の人事に携わるなど、人事として幅広く活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事採用経験2年以上の方(中途・新卒採用は問わず)

■歓迎条件:
・面接実務経験
・何らかのATS使用経験
・海外エリア採用の経験
・ブライダル業界経験
・人材業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
本人の意思を可能な限り尊重します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業月12時間(2024年実績)※チーム内で調整しながら、ワークライフバランスを実現しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与条件変更なし

給与

<予定年収>
390万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,820円~274,380円
固定残業手当/月:50,180円~65,620円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
◆昇降給:年2回
◆賞与:年2回(会社・個人の業績により変動)
◆インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社保全支給

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
◆海外勤務チャレンジ制度

<その他補足>
◆転居費用補助制度(社内規定に準ずる)
◆赴任手当・単身赴任手当
◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等)
◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引・グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆社内公募制度
◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等)
◆プレコンセプションケアサポート制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

世界中を幸せに休暇(年5日)、年次有給休暇(入社半年後支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2024年実績14名)

会社概要

事業概要

~2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です~
■事業内容:
(1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配
■企業理念:「世界中を幸せに」
■同社ブランド:
・ARLUIS WEDDING(アールイズ ウエディング)…「風までも思い出になるウエディング」をコンセプトにハワイ、グアム、バリ島の海外挙式、沖縄の国内リゾート挙式を手掛けるスペシャリストです。海外のチャペルは一流ブランドホテルとコラボレーションし「All In One Hotel」を掲げ、ホテル敷地内で全てが叶うリゾートウエディングを中心に提案します。
・ARLUIS DRESS…「真っ白なドレスに、真っ白な気持ちを包んで」日差しにきらめく細かなビーディングが美しいドレスや風になびく軽やかなドレスを揃えて。顧客の要望を最大限に活かしたオリジナルデザインのコレクションです。
・ARLUIS PICTURES…「Everything turns into beauty」受け継がれる思い出を色あせないものに。
リゾートを知り尽くしたフォトグラファーとビデオグラファー、気鋭のデザイナーがおふたりの最高の思い出がいつまでも輝き続けるように「幸せの記憶」をかたちにします。
・ARLUIS TRAVEL…"愛するみんな"のための特別な旅を。リゾートウェディングは、言うなれば生涯に一度きりの特別なプライベートツアー。ウェディング・トラベル専門だからこそ叶う特別な旅をお約束します。

所在地

〒153-0061
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F

設立
2003年10月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012861149

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