掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社アキテム

【土日祝休み】電気設備工事の積算・設計※創業72年の安定基盤/転勤無し/ホワイト企業認定

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【土日祝休み】電気設備工事の積算・設計※創業72年の安定基盤/転勤無し/ホワイト企業認定

《創業72年の安定財政/2025年ホワイト企業認定/土日祝休》

●こんな方におすすめ!
・電気設備、建築・建築設備関連の業務経験があり、ご経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・創業72年の安定財政のある企業で就業したい方

■業務内容:
電気設備工事に関わる積算業務をお任せします。
主にオフィスビル、商業ビル、新築賃貸マンション、官公庁案件などが対象です。

・新築案件の設計・積算業務。
・当社ビル管理の顧客を中心に、建物の電気設備のリニューアル・設備更新、主に、高圧受変電設備、照明LED化、テナントの原状回復等に関する設計、積算業務。
・上記案件に対する、現地調査、基本計画、設計、積算、提案図書作成、顧客説明等。

■充実の教育研修制度あり:
【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 

※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。
また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)
あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。

■働き方:
残業30時間未満(全社平均)/完全週休二日制(土日祝休み)
※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。
※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい1社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。

■働き方改革:
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
■当社について:
当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備・建築・建築設備関連の業務経験者

■歓迎条件:
・新築案件の積算業務実施経験
・高圧受変電設備引込の計画、積算の経験
・電気工事士:1種・2種
・電気工事施工管理技士:1級・2級
・電気設備、その他建築設備関連の施工管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30H未満(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
452万円~546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,700円~304,000円
固定残業手当/月:48,400円~57,700円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,100円~361,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援金制度
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
一律/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修
■資格取得奨励金制度
※職務内容欄も参照ください。

<その他補足>
■定期健康診断
■401k
■マイカー借上制度
■子育て支援金制度
■社内同好会
■社内イベント など
■サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始(5日)/夏季(3日)/有給/慶弔/リフレッシュ休暇
年間休日数:118日(夏季3日、年末年始5日を加えると計126日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
◇電気設備工事:電気設備工事の仕事は、オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅様々な施設を対象とします。新築から改修工事まで、受変電設備に関わる部分を中心として、電気に関わる様々な業務に携わります。
◇総合ビル管理:清掃・設備管理など建物を、システマチックかつ総合的に管理するのが総合ビル管理の業務です。「清掃業務だけを任せたい」というご要望にも対応させていただいております。
◇リニューアル工事:建物外観の全面リニューアルや、用途変更など法的な要素も織り交ぜた内部の全面的な改修など、建築・設備・電気全てが合わさった複合的な工事の設計・提案、そして施工管理を行うことが可能です。
◇プロパティマネジメント:中堅、中小のビルオーナー様にとって、「今、必要な外部へ委託したい部分」だけに特化し、且つリーズナブルな料金設定で不動産経営をお手伝いします。

■メッセージ:
当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。

毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。

所在地

〒153-0043
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル

設立
1952年11月
従業員数
237名
上場市場名
非上場
資本金
81百万円
売上高

3,510百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012861221

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