株式会社アキテム
【土日祝休み】法人営業(ゼネコン向け)◆創業72年の安定財政/一次請けのみ/既存顧客8割/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《土日祝休み/一次請けのみ/既存顧客8割・顧客に寄り添う営業スタイル/転勤無し/2025年ホワイト企業認定》
■概要:
電気工事・施工管理部門の営業(新築および改修)をお任せします。
当社は“建物(ビル)がより長く価値を生み出せるよう価値を提供し、社会貢献する”という理念の下、電気工事・ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを「四位一体」として連携させることで、さらなる事業発展を目指して、日々成長と試行錯誤を繰り返しています。
■業務内容詳細:
・ゼネコンを対象とした新築・改修工事の受注営業
・当社ビル管理部門の顧客(ビルオーナー)からの相談を起点とした、元請改修工事に関する提案営業
※二次以降の下請け営業はございません※
・現場調査・提案書作成、施主対応(工事部門もしくは設計積算部門の担当者の同行有り)
■営業スタイル:
・既存顧客8割以上。飛び込み営業はありません。
・「信頼と実績」を積み重ねるべく、工事引き渡し後も継続的にフォローアップを行っていただきます。
■充実の教育研修制度あり:
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)
■働き方:
残業30時間未満(全社平均)/完全週休二日制(土日祝休み)/在宅勤務/時差出勤/直行直帰の実施
※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。
※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい1社で在り続けられるよう引き続き取り組んで参ります。
■当社について:
当社は、1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・営業経験者(電気設備工事、機械設備工事などの領域)
・建設業界またはそれに関連する業界経験者(例:建材メーカー、代理店、不動産業界)
※電気工事施工管理の経験者であれば営業経験不問
・施工管理の経験があり、営業を志望する方も歓迎です。
■歓迎条件:
・電気工事士、電気工事施工管理技士等、施工に関する資格をお持ちの方
・建設、不動産関連の資格を有している方
・人の育成、チームマネジメント等リーダーシップを発揮する経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし
給与
407万円~625万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~351,800円
固定残業手当/月:43,900円~66,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
274,900円~418,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援金制度
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
一律/再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修
■資格取得奨励金制度
※職務内容欄も参照ください。
<その他補足>
■定期健康診断
■401k
■マイカー借上制度
■子育て支援金制度
■社内同好会
■社内イベント など
■サークル活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始(5日)/夏季(3日)/有給/慶弔/リフレッシュ休暇
年間休日数:118日(夏季3日、年末年始5日を加えると計126日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
◇電気設備工事:電気設備工事の仕事は、オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅様々な施設を対象とします。新築から改修工事まで、受変電設備に関わる部分を中心として、電気に関わる様々な業務に携わります。
◇総合ビル管理:清掃・設備管理など建物を、システマチックかつ総合的に管理するのが総合ビル管理の業務です。「清掃業務だけを任せたい」というご要望にも対応させていただいております。
◇リニューアル工事:建物外観の全面リニューアルや、用途変更など法的な要素も織り交ぜた内部の全面的な改修など、建築・設備・電気全てが合わさった複合的な工事の設計・提案、そして施工管理を行うことが可能です。
◇プロパティマネジメント:中堅、中小のビルオーナー様にとって、「今、必要な外部へ委託したい部分」だけに特化し、且つリーズナブルな料金設定で不動産経営をお手伝いします。
■メッセージ:
当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。- 所在地
〒153-0043
東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル- 設立
- 1952年11月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 81百万円
- 売上高
3,510百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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