掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/17(火)

富永貿易株式会社

【神戸三宮】企画提案営業(食品)◆年休120日/土日祝日休み/創業約100年食品商社

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸三宮】企画提案営業(食品)◆年休120日/土日祝日休み/創業約100年食品商社

~若手も活躍できる環境/ワークライフバランス◎/飲料・缶詰・輸入食品など~

=求人のポイント=
【営業スタイル】
既存顧客中心の食品の企画提案営業となります。創業100年以上と歴史があり安定した利益はあるものの、今後は「果汁ハイ」などの自社ブランドや高価格帯の輸入食材の売上を伸ばす方針へと変更していきます。

【若手も活躍できる環境】
20代の若手が商品企画から関わり企画提案が出来るなど、若手でも裁量権を持った業務が可能です。ただ無茶ぶりはなく、周りにも相談できる環境が整っており、じっくり考えて年2回の棚替え(小売店のレイアウト変更)に向けて業務に取り組めます。

【ワークライフバランス】
基本的に転勤はなく、直行直帰が可能、1日あたりの残業は30分程度、連続休暇取得も推奨などワークライフバランスの整った働き方が可能です。勤続年数10年以上の社員が半分近くおり、長期就業が見込めます。


■職務内容:
食の専門商社として様々な商品を取り扱う同社において、企画提案営業をお任せいたします。
<具体的に…>
全国のスーパーやドラッグストアなどの小売店の年2回の棚変えに向けて、事前準備/事前商談/本商談の棚割りプレゼン/受注の流れを担います。
<取り扱い商品>
自社独自の飲料から、酒類、缶詰、調味料、輸入食品(紅茶、パスタ、オリーブオイル、ナッツ、菓子類)まで、多彩な商品を取り扱います。顧客要望に応じてPB商品等の企画・開発(原料や容器の選定及び調達、デザイン等)もご担当いただき、自身の提案を形にしていける、裁量の大きい業務です。

■評価体制:
30代のマネージャー、40代の役員なども在籍しており、年齢に関わらず、チャンスがあり、実績に応じた人事評価がなされる環境です。
営業実績だけでなく、定性面も評価されます。どのように考えたうえで活動をしているのかプロセスが重視されます。営業実績は賞与に反映がされます。
(定性例)売上を伸ばしたい顧客に対し提案方法の変更の柔軟性があるか、提案書への落とし込みができているのか など

■組織構成:
神戸の営業担当は約15名、配属予定の課は約5名が所属しております。20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・食品メーカーもしくは商社・卸での小売店の本部提案の経験
・小売店向けの棚割り提案、販促提案のご経験

■歓迎条件:
マネジメント経験もしくは若手の指導育成を通じてチームとしての営業予算達成のご経験
お客様目線でPOSデータを活用し、ターゲット企業を深耕した経験
流通企業との有効な人脈もしくは開拓のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21 富永ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年数:※一例
・30代マネージャー:~800万円
・40代役員:~1000万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※業績・評価により金額は変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育:内定者研修、新人研修、フォローアップ研修等
■若手営業職研修/管理職研修
■自己啓発補助:年2回まで、会社が認めた外部研修や学校の受講料、1回50%・3万円以内を上限に補助

<その他補足>
■勤務地手当
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄
■家賃補助
■禁煙奨励金
■社員旅行(2年に1回、ハワイなど)
■人間ドック・脳ドック補助
■コナミスポーツ法人会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与/最大20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造、加工、販売、輸出入及び問屋業、倉庫業、冷蔵倉庫業、不動産の売買、賃貸、仲介、管理、前各号に附帯関連する一切の業務

■事業部門:
(1)飲料事業…「おいしく、安く、高品質」をモットーに、これまで自社ブランド「神戸居留地」をはじめ、様々な飲料を開発しています。製造においては、日本全国から選び抜いた協力工場と連携し、高品質かつ低価格な生産体制を実現し、日々、消費者のニーズに応えています。
(2)輸入グロッサリー事業…世界中の「おいしい」を発見できる、目利きのヒミツは世界35ヶ国以上にまたがるグローバルネットワークにあります。長年、世界中を駆け巡り、各国のメーカーや顧客と結んできた強い絆や、信頼と実績をベースに、本当においしくて安全なものを日本に届けています。
(3)海外事業…1923年にアジアへの輸出からスタートした貿易事業は、現在では食の専門商社として、アジアを中心に、世界各国の取引先と信頼のネットワークを構築しています。海外市場の多様なニーズに応える「価値ある商品」を提供し、世界中の人々を笑顔にしています。
(4)原料事業…原料が良くなければ、おいしい商品は生まれません。創業当時から、長年にわたり各国のサプライヤーから、さまざまな種類のナッツ類や海藻類を輸入してきました。すべての原料の品質維持・向上にこだわり抜き、日々顧客のニーズに応えるおいしくて安全な商品づくりをサポートしています。
(5)資材事業…貿易会社として長年培ってきた海外サプライヤーとの太いパイプは、資材の調達にも生かされています。資材専門チームの技術指導の元、顧客のニーズに即した缶やペットボトルやラベル等の資材を海外で生産しています。多岐にわたる厳しい品質基準をクリアした資材を提供するため、日々努力しています。
(6)PB商品開発事業…「新しいタイプの商品をつくりたい」「消費者の声を商品化してみたい」といった要望に応えています。長年培ってきた商品開発のノウハウを駆使し、原料の選定から容器の形状やパッケージデザインまで商品開発をトータルにサポートし、日々変化する顧客のニーズに、スピーディーに対応します。

■主要取扱製品:
清涼飲料及びその原料、アルコール飲料、ナッツ類及びドライフルーツ、紅茶、海草類、その他の食料品、飲料用空缶・ペットボトル、その他の商品

所在地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21 富永ビル

設立
1949年9月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高

40,300百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012861396

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