株式会社エムティーアイ
【リモートメイン】法務部長◆契約審査/係争・訴訟案件対応など◆年収1,000万円~◆東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【8年連続ホワイト500認定企業/当社法務・知財部をけん引する部長職を募集/リモート中心の働き方・土日祝休でワークライフバランス◎】
■業務内容:
当社法務・知財部をけん引する部長職を募集いたします。
ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定です。
■具体的には:
当社の法務・知財領域を統括する責任者として、以下の業務を推進いただきます。
・法務・知財部門のマネジメントおよび人材育成
・事業部門に寄り添った契約審査(国内外のBtoB、BtoC取引契約、秘密保持契約、ライセンス契約等)・新規事業の事業スキーム構築に係る法務支援対応
・係争・訴訟案件対応(弁護士等外部専門家との連携)
・株主総会・取締役会の運営支援
・ガバナンス体制の強化、内部統制や社内規程の整備
・企業提携・M&A等の戦略法務対応(法務DD、PMI対応を含む)
・社内法務教育・コンプライアンス啓発活動の企画・実施
・知的財産(特許、商標、著作権等)の管理・戦略立案支援
・Pマーク(プライバシーマーク)認証の維持・運用対応支援
・個人情報保護法、GDPR、その他関連法令への対応体制整備支援
■当ポジションの魅力:
・経営層との距離が近く、事業戦略に直結する法務・知財戦略を自らリードできます
・上場企業の法務責任者として、ガバナンスの構築・改善にも関与可能
・組織のリーダーとして、組織を育てていくフェーズに携われます
・自身の専門性を最大限に活かし、企業価値の最大化に貢献できるポジションです
■当社について:
当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」などと、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験10年以上(契約審査・M&A対応・コンプライアンス含む)
・部門マネジメントまたはチームリーダー経験
・経営陣・事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる力
・企業での訴訟・係争対応経験
・知財、個人情報関連業務に関する基礎知識(実務経験は尚可)
■歓迎条件:
・上場企業または上場準備企業での法務責任者経験
・株主総会・取締役会の運営支援経験
・英語による業務遂行能力(契約書レビュー・折衝・会議等)
・弁護士資格(日本または海外)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
1,000万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):660,100円~921,060円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
665,100円~926,060円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
■その他固定手当:テレワーク手当
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
役職定年、一次定年なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。
<その他補足>
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当(月5千円)等
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2~10日/最高付与20日)、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
■事業内容:
<コンテンツ事業>
動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のBtoC型月額課金
サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するBtoB型のオリジナルコミック事業等
<ヘルスケア事業>
『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのBtoC型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス(自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等)
<その他事業>
BtoB型の連結子会社であるAutomagi株式会社のAI事業、当社の大手法人向けDX支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校DX事業等
■社風/環境
・育てる環境:カタチとしての生産設備や商品を持たないエムティーアイにとって、“ヒト”こそが最も大切な財産であると考えています。そのため、全社員に継続的な教育機会を与え、社員それぞれの自己実現を支援しています。
・風通しの良い環境:社内では役職に関わらず「さん付け」で呼び合い、社長室や役員室の扉はいつも開いている「オープンドアポリシー」を採用し、社員が意見を言いやすい環境にしています。さらに、クラブ活動を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコのつながりを強化しています。
・充実した職場環境:オフィスは東京オペラシティータワーにあり、ポップなイメージの社員専用ラウンジを52階に完備しています。昼はランチ、夜は懇親会を開催し、交流を図っています。高層階なので、夜景は絶景です。また、ラウンジで開催する社長懇親会、花火大会の季節には「夏祭り」をはじめ、社内イベントも盛んに行われ、職場内のコミュニーションを深めています。- 所在地
〒163-1435
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 1,202名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,218百万円
- 売上高
26,798百万円
- 経常利益
- 458百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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