シューペルブリアン株式会社
【廿日市】介護付き有料老人ホームの介護職/正職員/デジタル活用で職員の働きやすさも追求
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~デジタル活用で職員の働きやすさも追求/DX化、システム化の企画にも携われる~
■仕事内容:
介護付き有料老人ホームで介護業務をお願いします。
・身体介助(着替え、食事、入浴、移動、排せつ)
・レクリエーションの介助、余暇活動の補助
・夜間の見守り など
スープ宮島では見守りシステムや機械浴などのシステムやテクノロジー導入により、職員の業務負担軽減も目指しています。
実証実験の場にもなっており、DX化、システム化の企画にも携わることができます。
■スープ宮島について:
スープ宮島は24年10月オープンした「一人ひとりの“豊かさ”に寄り添うケア」をコンセプトとした介護付き有料老人ホームです。
◇スープ宮島の特徴
(1)業務負担を軽減するナースコールシステムや見守りシステム、インカムを導入
(2)自社開発の介護記録×IoTセンサーアプリ「クルトン」で介護業務を効率化
(3)広島随一の景勝地、宮島が一望できる好立地
(4)24時間365日の見守りを可能にする訪問看護ステーションを併設予定
(5)地域住民との触れ合いの場となるコミュニティスペース『ループ宮島』を隣接
■社風:
仕事を通じた介在価値に魅力を感じている社員が多く、自身がアクションを取った事が企業様・登録スタッフの方への支援に繋がっているかどうかを重視しています。
また会社全体として組織改革も行っており、社会的にどういった貢献ができるのか、等未来に向けた意見も積極的に取り入れる社風です。
■当社の魅力:
今後需要が高まる医療介護業界および一般職種の人材コーディネーターです。幅広い提案営業を通じて、トータルコンサルティング能力・交渉力などが身に付きます。
とくに医療介護業界では自社施設も運営しており、自社で教育・資格の取得まで支援ができることも強みです。
■評価制度:
細かな制度で、公正な評価を行います。上司と週1でMTG、通期の数値目標に対しての進捗と、定性面での評価を行います。
年功序列ではありませんので、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:介護福祉士
勤務地
介護付き有料老人ホーム スープ宮島
住所:広島県廿日市市宮島口東1丁目3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:171時間33分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00~16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
16:00~10:00
<その他就業時間補足>
※夜勤時は休憩120分※残業月平均0~5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
327万円~375万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~190,000円
その他固定手当/月:38,000円~45,000円
<月給>
213,000円~235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて賃金が決定します。
■昇給:あり
■賞与実績:年2回(3ヶ月分※前年度実績)
■その他固定手当:処遇改善38,000~45,000円
■夜勤手当あり:1回5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■企業年金(確定拠出年金)
■マイカー通勤可/駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■シフト制:4週8休
■年1回1日バースデー休暇制度(有給)あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・介護事業
・人材サービス事業
・障害福祉事業
■当社の強み:
シューペルブリアングループは、『私たちと繋がり合う誰もが前向きにチャレンジできる社会をつくる』というパーパス(存在意義)のもと、挑戦を称え合い、その過程を楽しめる企業風土を育みながら、さまざまな社会課題の解決に力を注いでいます。
介護ブランド『シューペルケア』では、現在、広島・福岡・熊本の3県で18の介護施設(計565床)を展開。持続可能な介護モデルの構築を目指すと同時に、業界全体の課題解決へとつながる多彩なプロジェクトを推進しています。
<プロジェクト例>
・多様なテクノロジーと就労支援事業を業務オペレーションに組み込んだ介護施設の運営
・介護現場の生産性向上を支援する自社アプリ「クルトン」の開発
・AMED事業によるコニカミノルタ社「HitomeQ ヒトメク」の共同実証
・freee株式会社との「常勤換算キット」共同開発
・排泄予知デバイス「DFree」のUI・UX開発支援
・大手企業の介護業務支援システムの開発受託
私たちは、介護という仕事に革新をもたらし、より良い未来を創る仲間を求めています。ともに挑戦し、変化を楽しめる方のご応募をお待ちしています。- 所在地
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル7F- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 905名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 47.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.