掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

新山形ホームテック株式会社

【新庄市】住宅営業◆◇反響営業!/手当充実◎/週休2日制/プライム市場上場G◇◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新庄市】住宅営業◆◇反響営業!/手当充実◎/週休2日制/プライム市場上場G◇◆

~山形エリア顧客感動賞を受賞/反響営業/プライム市場上場のグループ企業/インセンティブあり/頑張った分だけ評価と報酬につながる◎~

■業務内容:
注文住宅・規格型住宅を提案する反響営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・モデルハウスでの接客・商品説明
・間取り・見積もりなどの提案
・住宅ローンや資金計画のアドバイス
・契約業務および引き渡しまでのフォロー
※住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。

■当社の特徴:
・提案しやすい商品力
…高品質・低価格な「規格型住宅」をはじめ、お客様のニーズに応える複数ブランドを展開しております。

■入社後の流れ:
・営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているのですぐにご活躍いただけます。
・経験・スキルに応じて、入社後研修に基礎から学ぶことも可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。

■モデル年収:
・年収460万円/営業職/2年目 20代
・年収530万円/営業職/3年目 30代
・年収650万円/営業職/6年目 40代
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。

■当社の特徴:
新山形ホームテック株式会社は、山形県を中心に注文住宅・規格型住宅の新築、リフォーム、不動産仲介まで手がける「住まいのワンストップ企業」です。お客様一人ひとりに寄り添い、理想の暮らしをカタチにする提案力と、地域密着のきめ細かな対応が強みです。2024年には東証プライム上場企業「ケイアイスター不動産株式会社」のグループに加入。上場企業グループとしての安定した経営基盤と、成長を続ける柔軟な企業風土を兼ね備えています。今後も地域に根ざした家づくりを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅業界での営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県新庄市常葉町2-36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
※場合によっては試用期間の延長有

給与

<予定年収>
460万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・適性を考慮し決定
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■固定手当
・車両手当:4万円
■その他手当等
・営業報酬(受注完工棟数実績により支給)
・役職手当:2万円~
・子育て支援手当:2万円~※戸籍上の子供人数により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:12000円※会社規定に基づき支給
家族手当:子1人につき2万円支給(2人目以降1人につき1万円
住宅手当:最大2万円(支給条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
┗1級建築士 15,000円
┗2級建築士 10,000円
┗宅地建物取引士 12,000円

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制 ※基本火水(出勤月あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【住宅事業】
・クレバリーホーム(フランチャイズ事業)
・AXIS HOME(新築住宅・建売住宅)
・リノベ・デザイン(中古物件のリフォーム及び増改築)
・ひら家専門店IKI
・はなまるハウス
・店舗・アパート等の新築、リフォーム及び増改築
・中古物件、土地等不動産の紹介

■ビジョン:
家づくりを通して、お客様の最高の笑顔を頂くには、商品だけでなく、私たちのスキルや責任のよるところが大きい。
また、家づくりの根底には、東日本大震災で再確認させられた『命を守る』ということ。
普段何気ない生活の『安心』『安全』『喜び』を東日本大震災でも倒壊しなかった頑強な建物を当社スタッフ全員で提供し、末永く家族を守るサポート役に徹して行きます。

■プロミス:
当社が大切にする3つのこと
・地域貢献…家づくりを通して豊かな社会、家庭を築くお手伝いをすることで地域に貢献していきます。
・住環境の追求、向上…「安心」「安全」「喜び」を常に追求、向上心を持って提案、提供します。
・人とのつながり…人とのつながりを大切にして地域に選ばれるプロのサービス企業を目指します。

所在地

〒996-0021
山形県新庄市常葉町2-36

設立
2008年8月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,400百万円

平均年齢
35.95歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012863796

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