兼松エンジニアリング株式会社
【札幌】セールスエンジニア/年休125日/休日出勤無/転勤無し/業界No.1シェア/スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆創業50年のスタンダード上場企業で、年間休日125日、残業時間は月20時間程度!働きやすさ◎!オーダーメイドの製品提案でお客様の課題解決を支援◆
\環境整備機器のトップ企業でスキルを磨きませんか?/
・当社は1971年の設立以来、環境整備機器の製造・販売・アフターサービスを行っております。
・お客様のニーズに基づいたオーダーメイド製品の提案を通じて「お客様の思いをかたちにする」ことを大切にしています。
・若手社員も活躍しており、積極的に発信する姿勢のある方にはどんどん仕事を任せる社風です。
・年間休日125日、残業時間は月20時間程度で、転勤もない働きやすい環境が整っています。
■仕事内容:
2021年に創業50周年を迎えた『環境整備機器の総合メーカー』の当社で、製品の販売・アフターサービス対応をお任せいたします。
お客様のご要望や現状の課題をヒアリングし、使用シーンを検討した上で、必要な機能や性能について最適な製品の仕様をご提案します。また、製品の故障の際には、サービス工場と連携し、修理の対応にあたります。
具体的な業務内容は以下の通りになります:
・営業業務(70%)およびサービス提供(30%)程度になります。
・主に既存のお客様への対応が中心(95%)となります。
・担当エリアは北海道全域になります。長くても1泊の出張が主となります。
■組織構成:
2名となります。
■入社後:
現場でのOJTがメインとなります。先輩社員との同行などを通して業務を覚えていただきます。当社は自分から積極的に働きかけ、発信していく姿勢のある方には、若くてもどんどん仕事を任せる社風です。
■同社の特徴
・当社は、スタンダード上場しており、吸引技術をベースとするエンジニアリング会社です。主力商品の強力吸引作業車は国内で80%以上のシェアを誇っています。
・1971年の設立以来、私たちはお客様の立場に立った製品とサービスを提供する姿勢を貫いてまいりました。環境整備機器の中でも特に汚泥処理に力を入れて研究開発を進めた結果、国内外のお客様から幅広いご支持をたまわり、今日では当社の主力製品である強力吸引作業車及び高圧洗浄車は各々国内で圧倒的なシェアを獲得し、業界のトップメーカーとして位置づけられています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・サービスエンジニアの経験
勤務地
札幌営業所
住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 山勇ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:22時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
<月給>
250,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/その他業績に応じた決算賞与の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限あり(月額24,400円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己申告制による社外研修への参加(原則、費用は全額会社が負担します)
<その他補足>
■各種手当:役割給、営業手当、都市手当、帰省手当、単身赴任手当、エコ通勤手当
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■社内クラブ補助
■自己啓発援助
■社内レクリエーション補助
■特別表彰、永年勤続賞
■互助会制度(まほろば会)
■母の日プレゼント
休日・休暇
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(3ヶ月経過後12日付与)平均有給休暇取得日数(前年度実績)11.0日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
強力吸引作業車・高圧洗浄車・汚泥脱水機等の環境整備機器の設計・製造並びに販売・技術サービス
■特色:
当社は吸引技術をベースとするエンジニアリング会社であり、主力商品の強力吸引作業車、高圧洗浄車は高いシェアを誇り、活気に溢れたトップクラスメーカーです。
■主要製品:
1. 強力吸引作業車…パワープロベスター、スーパーモービル、モービルバック、ネオモービル
2. 汚泥吸引作業車…トランスモービル
3. 定置型吸引機…バキュームコンベヤ
4. 高圧洗浄車…モービルジェット
5. ビルメンテナンス用清掃車…急太郎
6. 定置式脱水機…グランドバスケット
7. 粉粒体吸引・圧送車…パウダークリーン- 所在地
〒781-5101
高知県高知市布師田3981-7- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 266名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 313百万円
- 売上高
13,300百万円
- 経常利益
- 973百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.