掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

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【東京】PMO/PL/PM(SES事業部)◆電話自動化の自社プロダクトに強み/在宅/フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】PMO/PL/PM(SES事業部)◆電話自動化の自社プロダクトに強み/在宅/フレックス

■仕事概要:
・リモート案件も有り/上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指せる/エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。

■会社概要:
・当社は、2009年の創業以来グループ全体で増収増益を達成し続けています。
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者(お客様のお客様)とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。具体的には、システムエンジニアリングソリューション事業、声(音声)によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。

■プロジェクト内容:
・ご希望や適正にあわせて、上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。多くの案件があるため、開発環境もさまざま。どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう。

■プロジェクト例:下記のようなプロジェクトのPMO/PL/PMをお任せする予定です。
・自動車メーカー基幹システム
・大手金融機関の支援システム
・交通系モバイルアプリケーション
・クレジット系基幹システムのアジャイル開発
・通信事業販売者向け基幹システム
・物流会社向けインフラ
・小売業者向け配送システム
・通信事業者内の大規模インフラ
・人材サービス企業の社内ネットワークなど他多数

■メディアリンクで働くことの魅力:
・ベンチャーながらもグループ全体で増収増益を達成しており、安心の財務基盤があります。
・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。
・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くことができ裁量をもって仕事ができます。
・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・開発もしくはインフラでの実務経験が3年以上ある方
・要件定義や基本設計などの上流の経験がある方
■歓迎スキル:
・PL、PM、PMOの経験が複数ある方
・マネジメントの経験がある方(自社内でも可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■勤務地補足:
・プロジェクトにより異なりますが、東京23区が中心になります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・ただし、SESは駐在先の就業規定に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円~667,000円
固定残業手当/月:94,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
539,000円~803,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます
・固定残業手当:超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします
・時間外手当全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度(合格時に一時金を支給)

<その他補足>
・選択制在宅勤務制度
・出張補助
・慶弔金(結婚祝い金など)
・表彰制度(月間MVP/年間MVP)
・育児/育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇詳細:
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Birthday休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、2009年に設立し15年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。

■事業内容詳細:
・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守
・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検
・情報通信ネットワークの設計・設定・保守
・情報通信システムのクラウド型販売
・固定電話回線、携帯電話の取次事業
・インターネット関連事業
・上記に附帯する一切の業務

■当社のミッション: 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!】
私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。

1.すべてはお客様のために
2.誠実であること
3.真の価値を追求する
4.昨日までなかったモノをカタチにする
5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する

■当社のビジョン:【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】
私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。
我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。

自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。
自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。
誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。

そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。
それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。
人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F

設立
2009年7月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,898百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012863903

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