株式会社らいふアシスト

【日立市】介護事業の管理部門責任者 ◆地域密着型の介護サービスを幅広く展開／事業拡大中

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■ポジション概要：
人事（採用、労務、給与計算）・経理（仕訳入力、集計、管理会計分析）・総務（設備維持、公官庁届出）において管理部門の経験者を募集します。
主に人事と経理の経験がある方で会社運営の基盤を支えるために介護施設および在宅サービス事業所など全部署の支援を積極的に実施していただけるチャレンジ精神にあふれた方に是非、幅広い職務をマネジメントしていただきたいと思います。

■業務内容：
◇全事業所の計数管理
◇業務および収益改善提案
◇給与計算
・全事業所の職員の給与および賞与計算
・勤続1年以上の退職者の退職金算出
・法定調書の作成
・その他、給与に付随する業務
※現在、給与計算は業務委託しており、委託コストの削減と給与作成上の利便性向上のため、
自社で給与システム導入していきたいと考えております。
データ移行、職員のシステム訓練、テスト運用など計画的に移行できるよう調整していただきます。
◇人事労務
・勤怠システムの確認（時間外勤務時間、有給休暇、公休日数など）
・職員からの労務相談
・労災手続き、傷病手当手続き
・3636協定作成
・その他、人事労務に関わる業務
◇人材採用
・必要に応じて介護士、看護師、介護支援専門員など求人掲載および面接
・内定から入社までの案内および手続き等

■アピールポイント：
・介護施設および在宅サービス事業所の管理部門のトップとして、統括していただきます。
・将来的には会社全体を取りまとめいくポジションをお任せしたいと考えています。
・そこで、全介護事業の収益を向上させ安定した財務基盤を整え、職員の満足度を高める施策により職員から選ばれる会社となるようにあなたのアイデアを活かしていただきたいと思います。

■スタッフの声：
令和7年4月から法人名が株式会社らいふアシストに変わり新たな気持ちで業務に臨んでいます。全事業所をバックアップする管理部門の統括責任者として幅広く業務を運営するのは大変だと思いますが、私たち管理部門のみんなで職員が働きやすく、成長していける部署にしていきましょう

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須
・人事（給与・勤怠・労務）業務のご経験
・管理部門でマネジメント経験

■歓迎要件：
・計数管理スキル
・経理経験または簿記2級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市水木町2-20-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可（社員用無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※基本的には上記の通り
遅番の場合：9時45分～18時15分勤務（休憩45分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■車通勤可（社員用無料駐車場あり）
■健康診断（年1回）
■人間ドック（費用補助あり）
■食事手当（月2,000円）
■リフレッシュ休暇：あり（勤続年数10年以上（5年毎）5日間＋2万円進呈）
■年次有給休暇：採用月から付与（4月入社の場合、年間で24日付与、月2日付与。10月入社の場合、入社年度は12日付与。）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・週休2日制（各月9日公休）但し、土日祝日は受付（来客）対応がございますので、当番制で勤務がございます。
・有給休暇：採用月から付与
・リフレッシュ休暇