掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）更新日：2025/6/5（木）

ｄｅｌｙ株式会社

【田町】広告マネタイズ◆第二新卒歓迎◆グロース上場／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町】広告マネタイズ◆第二新卒歓迎◆グロース上場／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開

【東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画「クラシル」展開／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／大手メーカーとの取引実績多数】

■募集背景：
国内最大級のライフスタイル情報メディア「TRILL」は、さらなる事業拡大と収益最大化を目指す変革期を迎えています。特にプログラマティック広告領域は、私たちの成長戦略の中核を担う重要な分野です。現在、既存の広告在庫の運用最適化に加え、新たな配信ネットワークとの連携やより高度な広告表示ロジックの導入といった挑戦を進めています。これらの課題に対し、データ分析をもとに自ら仮説を立てて改善を推進できる人材を必要としています
国内有数のメディアの膨大なデータを扱い、広告戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当できます。あなたの分析や提案が、数千万人のユーザー体験と事業収益にダイレクトに影響を与える、非常に大きな裁量とやりがいのある環境です。収益とUXの両立を図りながら広告運用の枠を超え、事業のグロースに深く入り込みたい方からの応募をお待ちしています。

■TRILLについて：
大手出版社・老舗Webメディアとのパートナー提携によるプラットフォームモデルと、社内での制作体制を併せ持つ、国内でも有数のメディアです。パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅?・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。

■業務内容：
マネタイズ担当者として、TRILLの広告収益最大化をミッションに、プログラマティック広告運用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。データに基づいた改善サイクルを高速で回し、事業成長を牽引していただきます。

■業務詳細：
・Google Ad Managerを活用した広告運用
・広告売上最大化に向けた施策の立案～実行までの一気通貫の推進
・WebサイトのUI・UX改善
・Webサイトのデータ分析
・エンジニアやPdMを巻き込んだWeb開発のディレクション
・外部の広告事業者とのリレーション構築・折衝
・広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・社会人経験1年以上
・自ら仮説を立て、データに基づいてPDCAを回した施策実行の経験
・業務における目標達成及び成果創出の経験

■歓迎条件：
・営業職、マーケティング職などを含む広告代理店での勤務経験
・事業会社でのマーケティング業務経験
・Google Ad Managerの活用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社　
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
基本は週5日出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間です。所定労働時間：8時間/1日（平均）
※残業全社平均17時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,880円～319,576円
固定残業手当/月：77,335円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,215円～423,076円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には年2回の賞与を含みます。
※固定残業手当は管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
■賞与・昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月4万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・時短勤務制度（育児・介護などに対応）
・ベビーシッター割引チケット
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
・Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
・ケアルーム完備
・副業可（ガイドラインに基づく許可制）
・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）
・福利厚生賃貸サービス導入　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（最大5連休取得可）、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり）、介護休業、生理休暇（月1日）、子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）

会社概要

事業概要: ■会社概要
dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業/サービスを展開しています。また、2018年7月、delyはヤフー株式会社と資本提携契約を結び、2020年4月には女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社の株式の100％をヤフーから取得し、完全子会社化しました。ヤフー株式会社との資本関係はあるものの、現在も独立性を維持した経営を続けており、将来的にはIPO（株式公開）も目指しています。
■事業/サービス概要
delyは以下、２つのtoCサービスを運営しています。

【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】※1
アプリダウンロード数3,900万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。
https://www.kurashiru.com/

【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】
TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。
https://trilltrill.jp

詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください！
https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr

■dely株式会社代表取締役堀江裕介氏について
2014年、慶應義塾大学在学中にdely株式会社を設立。2度の事業転換を経て、2016年2月よりレシピ動画サービス「クラシル」を運営。2017年Forbesによる「アジアを代表する30才未満の30人」にメディア・マーケティング・広告部門で唯一の日本人として選出。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
設立: 2014年4月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 29.8歳
企業URL: http://www.dely.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012864084