NXエンジニアリング株式会社
【大阪/総合職】総務◆管理職候補/バックオフィス経験があればOK!プライム上場NXホールディングスG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【バックオフィス担当★新幹線・発電所設備など巨大産業機械!自分の仕事が地図に残る「やりがいのあるインフラ事業」東証プライム上場企業★NIPPON EXPRESSホールディングス/週休2日制(土日祝)】
■仕事内容:
バックオフィスから会社の成長を支える役割を担っていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として活躍を期待しております。
まずは先輩社員のアシスタントとして総務の仕事を中心に業務を覚えていただき、これまでのご経験を活かしながら、適性・希望に応じて入社後携わっていただく業務は決定していきます。
■業務詳細:
<ご入社後、まずお任せしたい業務>
(1)総務・庶務
・備品管理、各所手配対応
・社内イベント(入社式、職場見学、防災訓練など)対応
・代表電話受付、来客応対
・資料作成、データ入力・集計、書類ファイリング
・郵便物の仕分け、備品の補充・購入
・社内システムやPC操作に関する従業員からの問い合わせ対応
<将来的にお任せしたい業務>
(1)労務
・給与計算、労務システムの操作
・雇用保険、社会保険手続き
・各種証明書、年末調整・確定申告対応
(2)教育
・研修参加者の管理、進捗管理
・研修資料・アンケート作成
(3)採用
・採用媒体や採用システム操作
・新卒採用手続き関係
・会議室予約、当日のアテンド
・選考書類の管理、面接日程調整・合否連絡
■組織構成
関西支店はNXホールディングスグループで最も新しい会社となり、現在は8名体制で業務を行っています。 少人数のチームだからこそ、風通しが良く、意見を出しやすい環境です。
■当社の強み:
NXエンジニアリングが目指すのは、「運ぶ、据える、組み立てる」でお客様、そして従業員やそのご家族のNo.1となることを目指し、1969年には「重量物輸送の革命」と称えられた自走式400トンドーリを国内へ持ち込み、2003年には風力発電の最大約40mにもおよぶブレードを傾斜・旋回させて輸送する「ブレード起立走行装置」で特許を取得するなど、他にないスケールの機材をラインアップし、海外での活躍の場も積極的に広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須です。
・基本的なPCスキルがある方
・総務、人事、労務などバックオフィスでのご経験がある方
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市西淀川区中島2丁目10番60号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はあります
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~380,000円
<月給>
330,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの職歴、学歴を考慮して決定します。
※年収には想定残業代30時間分を含んでいます。
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:個人負担1割から2割 手当ではなく会社が契約し貸与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度
<その他補足>
■技能手当
■職責手当
■出張手当
■通勤費
休日・休暇
年間有給休暇7日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進=124日、褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)、出産休暇、服喪休暇
会社概要
- 事業概要
■東証プライム上場企業であるNIPPON EXPRESSホールディングスは、2022年1月に持株会社体制へ移行し、グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しております。
今回の分社化もその一環であり、重量品建設を専門性のある事業会社とすることによって、役割と責任を明確化し、柔軟かつスピーディな意思決定を可能にするとともに、専門性と人財を強化し、時代やお客様に求められるサービスを創出・提供することで事業規模を拡大していくことを目的としております。
■日本通運株式会社は1941年、後のNXエンジニアリングとなる陸運部重量品課を新設しました。
1969年には「重量物輸送の革命」と称えられた自走式400トンドーリを国内へ持ち込み、2003年には風力発電の最大約40mにもおよぶブレードを傾斜・旋回させて輸送する「ブレード起立走行装置」で特許を取得するなど、他にないスケールの機材をラインアップ。
また、1990年にはタイ日通エンジニアリングを設立、2014年にはベトナム日通エンジニアリング、2016年にはシンガポールにNEXグローバルエンジニアリングを設立し、海外での活躍の場も積極的に広げています。
■NXエンジニアリングの目指すもの
NXエンジニアリングが目指すのは、「運ぶ、据える、組み立てる」でお客様、そして従業員やそのご家族のNo.1となること。
そのために、お客様に大切な事業を安心してお任せいただける強い信頼関係を目指し、社員がプロとしての誇りと愛着を持てる理想の職場を目指し、そしてそれらすべてを支える地球環境の保護を目指してまいります。
■事業内容: 重量品建設およびそれに付随する事業
■事業許可
建設業許可 国土交通大臣許可
(特‐6)第29272号(とび・土木 他)
(特‐6)第29272号(機械器具設置)
一般貨物自動車運送事業
利用運送事業 他- 所在地
〒101-8647
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル10F- 設立
- 2024年1月
- 従業員数
- 1,007名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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