株式会社ムービック

【アニメイトG】ライセンス企画営業◆既存顧客へのアニメグッズ提案／フレックス／アイデアを発信する仕事

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～アニメイトグループ／作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出す仕事／既存顧客への提案がメイン／アイデアや意見を発信できる～

■仕事内容：
◇ファンが喜ぶグッズを届ける
版権元であるアニメ制作会社や出版社などからライセンスをお借りして企画を形にする仕事。権利許諾に関するやり取りだけではなく、グッズの企画や販促宣伝にまで携われるのが特長。携わるジャンルは幅広く、アニメ、キャラクター、ゲームなど“好き”が活かせます。

◇アイデアや発想を活かせる
“作中に登場した商品”や“キャラクターを象徴するアイテム”など、自身の発想を活かしながら、作品に合わせて今までにないグッズも企画できます。自分の携わった商品が世の中に普及し、SNSなどで大きな反響を得ることも。実現できるアイデアは無限大です。

■業務詳細：
・商品の企画立案
・版権元企業への提案、許諾の獲得
・版権元企業へのグッズの監修依頼
・スケジュールの管理
・販促キャンペーンの企画、実行
・公式ストアの施策の企画、実行

■配属先の編成：
20代～30代の年代が中心に活躍しており、営業メンバーは現在18名が在籍しています。
明るく穏やかなメンバーが多く、自然と協力しあえる環境が自慢です。

■評価制度：
年齢や社歴に関わらず、「頑張り」や「成果」を正当に評価する制度です。
売上実績はもちろん、「組織に良い影響を与える行動」や「話題性のある企画の発案」など、売上以外の貢献もしっかりと評価対象としています。

■キャリアパス：
将来的には別ポジションへのチャレンジも可能です。
実際に製造部門からライセンス営業へとジョブチェンジした実績があります。

■社員インタビュー：
・お客様の反応をダイレクトに感じられる
アニメスタジオや出版社だったり、普段お会いすることができない作り手の方たちと仕事をする機会もあり、刺激ある毎日を過ごしています。また、アニメイトグループで全国に店舗があるからこそ、お客様の反応をダイレクトに感じられる点も魅力です。
・ワークライフバランスの両立が可能
フレックスなので仕事のスケジュールに合わせて、勤務時間を調整できます。仕事終わりにライブやイベントなどの予定があれば、退勤時間を調整してプライベートを楽しめる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・マーケティングの視点を持って販促の企画提案ができる方

■歓迎条件：
・キャラクタービジネスの営業経験や知見がある方
・小売業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩7分
■リモートワークと出社の併用が可能
※週1リモート可
※入社後3カ月間は業務に慣れるため、基本的に出社しての勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中は、9：30～18：30での勤務になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務）
※他待遇・給与に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金
■定期健康診断
■健康保険組合の保養所の利用可
■服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日が基準日）…5年：海外研修、10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封、25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■フレキシブル休暇
└4月1日～翌3月31日の間で、3日間取得可能
■5日以上の長期休暇取得も可能。みんなでフォローし合うので、有給休暇もとりやすい環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
※年に数回、業務都合により休日出勤の可能性があります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。