株式会社川本製作所
【未経験歓迎】ポンプの営業職 ～家庭用ポンプ日本トップシェア企業！年間休日121日（土・日）祝～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～
■職務概要
液体を輸送する＝水インフラを支える「ポンプ」。このポンプに関する法人営業（ルート営業）をお任せいたします。
＜業務詳細＞
（1）大型案件を含む新規案件の受注・提案
既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。
（2）既存の商品の提案活動
建物が存在する限りポンプは必要ですので、既に設置されている当社製品の更新はもちろん、他社製品の入れ替えのタイミングでの提案も行います。
（3）他業務
・製品の提案や見積作成
・オーダー品の製造現場への製造依頼／納期管理
・搬入や試運転の手配
・故障や経年劣化時にサービス協力会社へメンテナンス依頼 等
■1日の仕事の流れ：
出社後：まずはメールのチェック
→ 午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます
→ 午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整
→ 夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします
→ 退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。
■入社後キャッチアップ：
入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
必須となる経験やスキルはありません。第二新卒の方のご応募も歓迎します。（文理不問）
また、B to Bのルート営業や機械製品にご興味のある方を歓迎します。
勤務地
青森営業所
住所：青森県青森市第二問屋町3-6-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都支店
住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町140
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福山営業所
住所：広島県福山市新涯町4-8-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
※エリアによって顧客ニーズが異なる商品です。なるべくさまざまな地域で経験を積んで、どんなニーズにも応えられるようになってもらうため、平均すると5～6年に一度転勤があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:10 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11.8時間（※全社平均です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～309,000円
その他固定手当/月：6,000円～57,000円
＜月給＞
222,000円～366,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【年収例】
440万円 入社3年目 24歳(月給260,000円＋賞与その他)
490万円 入社5年目 26歳(月給280,000円＋賞与その他)
600万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給340,000円＋賞与その他)
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6･12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：配偶者：月2万円、子1人につき：月7500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上独身寮（個人負担4,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度…約100コースの通信教育を半額会社負担で受けることが可能 ※修了後に奨学金として支給
＜その他補足＞
■単身者手当（夕食代補助：月6000円）
■光熱費補助手当（月12000円）
■出張手当
■役職手当
■食事補助（昼食手当：月1万円）
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■借上独身寮（自己負担：月4500円）※不動産業者紹介物件
■借上社宅（自己負担：12000円～16000円程度）※3人家族の場合・人数で変動
■社員旅行
■作業着貸与
■自己申告制度…年1回会社への提案や要望、勤務地の希望などを管理部長に直接申告可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤となります。
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇（結婚・出産・忌引等）
◆リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 汎用ポンプ製造並びに販売
※製品 … 建築設備用（給水・排水・空調・防災他）／農漁業用（灌漑・温室・養殖池循環）／家庭用・消雪用・深井戸用・セットメーカー用
■当社について：
「大切な水をあなたへ」をスローガンとして掲げ、家庭用から大規模公共建築物等まで、生活に欠かせない『水』を送るためのポンプを製造販売している1919年創業のメーカーです。
北は北海道から南は沖縄まで、全国10支店63営業所、更には50の駐在所を設け、「川本ポンプ」の名前で国内屈指のシェアを誇っております。全都道府県に支店・営業所を展開しているため、地域に密着したサービスを提供できることが最大の強みです。製造と営業が個々に動くのではなく、会社全体での連携によりお客様の元へ高品質なポンプをお届けする事を基本としています。当社のお取引先は、商社・設備会社・水道工事店様などです。お客様の要望に一つ一つお応えします。
■今後について：～川本ポンプはこれからも挑戦し続けます。～
産業、文化の進展とともに、ポンプの担うべき役割も重大さを増してきています。当社は、大正8年の創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努めてきました。
「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「Frontier spirit・Vitality・Innovation」精神のもと産業の発展と、生活の向上に役立つポンプの生産を通じて、微力ながら社会に貢献してまいりたいと存じます。- 所在地
〒460-8650
愛知県名古屋市中区大須4-11-39- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 744名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
56,470百万円
- 経常利益
- 15,430百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
