掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/5(木)

株式会社日本ビジネスプレス

フロントエンドエンジニア(新規プロダクト開発・React/Next.js 経験者歓迎、未経験も可)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フロントエンドエンジニア(新規プロダクト開発・React/Next.js 経験者歓迎、未経験も可)

・新規プロダクト開発におけるフロントエンドの設計・コーディングをお任せします。
 -React/Next.js/Typescriptで開発する新規プロダクトのフロントエンド設計・コーディング・テスト
 -ビジネス要件に沿ったUI/UXの設計
 -バックエンドエンジニアとの連携
・Javascript、Vue、Angular など他の言語での開発経験があれば React 未経験でも問題ありません。
・サービスのローンチ後は保守・運用やバージョンアップ開発にも関わっていただきます。


【仕事の魅力】
・新プロダクトの開発初期から参加でき、要件・仕様策定や技術選定などの上流フェーズから関与できます。
・フロントエンド/バックエンドそれぞれに専任のエンジニアが開発を担当していますが、
 興味・関心があれば両方の開発をお任せすることも可能です。
・少人数のチームため、1人1人が裁量を持って業務を進められる環境です。
 オフライン・オンライン問わず活発にコミュニケーションを取りながら開発しています。
・リモートワーク推奨、コアタイムフレックス制度の採用など、エンジニアにとって働きやすい環境が整っています。


【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript/React/Next.js
・バックエンド:Node.js/Express/Prisma/RestAPI
・データベース:MySQL、MongoDB
・インフラ:AWS

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・フロントエンドの開発経験
 -JavaScript、React、Vue.js、Angular
   上記いずれかのご経験

【歓迎スキル】
・React/Next.jsを使ったアプリケーションの開発経験(2年以上)
・JavaScript/TypeScript のプログラミングスキル
・APIの設計経験
・コードレビューの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,036円~442,073円
固定残業手当/月:91,464円~182,927円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、研修会・勉強会あり
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■親睦会補助(上限5,000円/月)
■副業OK(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、アニバーサリー休暇(年1日)保存年休※有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる)

会社概要

事業概要

■主要サービス:
・グローバル・ビジネスメディア「 JBpress 」 の運営
・企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」の運営
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」

■特徴:
『コンテンツメディアに関わる多様なサービスを展開』

当グループは、ビジネス系オンラインメディア「JBpress」企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」を
運営している一方、その豊富なメディア運営のノウハウと高い技術力で、多数のオンラインメディアの運営をサポートしています。
また、これらのメディアが媒体社の垣根を越えて連携することでクライアント企業に新しい価値を提供するなど、
多様なサービスを展開しております。
日本ビジネスプレスの創業メンバーは、日経BP社にて、Webメディアの編集、システム、デザイン、ビジネス企画、広告営業に長年携わってきたエキスパートです。
また、現在は、出版社や広告会社、オンラインメディア、IT関連企業、など、メディア業界のエキスパートや経験豊富な経験者が集まっています。

■採用サイト:
https://www.jbpress.co.jp/list/career/top/

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F

設立
2008年3月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
370百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012866689

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