株式会社富士薬品

東京◇経営企画（課長候補）※ドラッグストアSEIMSを展開／医薬品企業としてCMでの認知度も◎

---

【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／CMで話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／事業の柱を増やし売上拡大中】

■業務内容：
＜具体的業務＞
・中期経営計画の策定及び実行管理（中計PMOとしてのプロジェクト推進）
・グループ全体の予算統制（事業特性の異なる4つの事業の予算策定・事業分析）
・全社の事業ポートフォリオおよび投資アロケーション等の全社的意思決定支援
・経営報告資料の作成（取締役会等の全社業績報告資料）
・全社および各事業における課題解決支援

■組織構成：
30代～40代のメンバーが多い部署で、配属される経営企画室は7名在籍しています。

■求める人物像：
・経営企画室の室長候補として、全社予実管理・管理会計の実務を中心的に担っていただける方
・中期経営計画のPMOとして、全社横断のプロジェクトを推進する推進力、調整力のある方

■就業環境：
勤務地は神田にあるKANDA SQUARE（神田スクエア）となります。
建物内にはコンビニや飲食店、スーパーもあるのでとても便利な環境です。
オフィスも開放感のあるとてもきれいなオフィスなので、働きやすさも抜群です。

【複合型医薬品企業として成長】
当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という２ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。

【ドラッグストア「SEIMS」を展開／売上拡大中】
1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計（PL、BS、CF）の知識をお持ちの方
・事業会社における予算管理、管理会計の経験がある方
※事業会社での経験でなく、コンサル会社や専門事務所でのご経験でも歓迎です

■歓迎条件：
・全社横断のプロジェクトを担ったご経験のある方
・管理会計システムの導入や構築に関わったご経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地１ KANDA　SQUARE9階
勤務地最寄駅：丸の内線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
・扶養手当
(有 配偶者：9,000円、子1人あたり10,000円)
・役職手当・管理者手当
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・海外研修
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・屋内禁煙
・確定拠出型年金
・ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度
※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年9日程度）