掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社みなと銀行

【未経験歓迎】地域密着型の営業◇神戸本店の地方銀行/年収400万円~/ホワイト企業ランキングにも選出

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】地域密着型の営業◇神戸本店の地方銀行/年収400万円~/ホワイト企業ランキングにも選出

◆未経験から“金融のプロ”へ。地域の未来を支える営業職◆
「地元で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「営業にチャレンジしたい」
そんな想いを持つあなたへ。
みなと銀行は、兵庫県に根差した地方銀行として、地域の企業や人々の暮らしを支える営業職を募集しています。

<業務について>
当社の営業担当は、担当地域の中堅・中小企業様をはじめとする『法人営業』と個人のお客様の人生プランに寄り添う『個人営業』があります。
それぞれのお客さまに応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
兵庫県内で最大の店舗数を誇る当社。地元企業や個人のお客様に寄り添い、課題解決型の提案営業を行います。
「地元の企業を支える」「地域の人の人生設計をサポートする」やりがいのある仕事です。

<キャリアをしっかりと構築>
新卒採用に強い金融機関ならではの研修+OJTで、金融知識ゼロからでも着実に成長できます。
新卒も受けている同じ研修を受けることで、基礎から体系的にしっかり学べる環境で、着実にステップアップ頂きます。
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

<働きやすさも抜群>
完全週休2日制(土日祝)/平均残業10時間/年間休日122日
育児・看護休暇制度も充実しており、ライフステージに合わせて長く働けます。

■営業職としての魅力:
・お客さまが抱える課題や悩みは現在や未来に関わるものとなるため、良きパートナーとして判走することになり、非常のやりがいのあるポジションです。
・法人担当はさまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。
・個人担当は担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、りそなグループの先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!/人物重視、ポテンシャルでの選考です!>
金融サービス業に興味関心のある方はご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県・大阪府(各支店)
住所:ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~268,200円

<月給>
255,000円~268,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
~能力・経験年数に応じて給与を決定します~
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月)※試用期間終了後、支給対象となります。
■モデル年収:
26歳/年収490万円(入社5年 ※主任)
28歳/年収590万円(入社7年 ※支店長代理)
早期キャリアアップ可能な環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・出生時育児休業:産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可
・育児休業:最長、子が2歳1ヵ月になるまで
・配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
・短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで
・子の看護を目的とした時間単位の休暇
・ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)
・半日休暇制度
・育児休業中の研修および復帰前の面談実施

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年12日取得可)、半日休暇制度

会社概要

事業概要

■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など)
りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。
みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。

■特徴:
<神戸に本店を置く唯一の銀行>
「神戸の港のように人が集まり、お客さまに情報を提供できる存在になりたい」という想いから、みなと銀行と名付けられスタート。当社は、兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行です。「日本の縮図」とも形容されるほど多彩な産業がある兵庫県において、神戸に本店を構え、地域のニーズに応える金融・情報サービスをお届けすることで、信頼関係を築いてきました。

<兵庫県を中心に店舗を展開・地域との密接な関係づくりに取り組む>
兵庫県内の各エリアに店舗を構え、各地域のニーズにきめ細かく対応。他銀行のサービスが届きづらい地域においてもFace to Faceの姿勢で行き届いた提案を続け、お客さまとより強い絆を形成しています。

<りそなグループとして豊富なソリューションと全国ネットワークを保有>
りそなグループの一員でもある当社では全国につながるネットワークを活かすことやノウハウを共有することで、質の高い提案を可能にしています。

<地域の産業を盛り上げていく様々な取り組みを展開>
みなと銀行は地域での産学官金連携を推進する『地域戦略部』を設置し、地域プロジェクトへの積極的参画をはじめ、地域の発展に向けた取組に努めています。

所在地

〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1

設立
1949年9月
従業員数
1,747名
上場市場名
非上場
資本金
39,900百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012866794

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