掲載予定期間:2025/6/5(木)~2025/9/3(水)更新日:2025/6/14(土)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【愛知/小牧市】空調設備保守・整備提案営業◇日立グループ/在宅勤務可/手厚い福利厚生/年休126日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/小牧市】空調設備保守・整備提案営業◇日立グループ/在宅勤務可/手厚い福利厚生/年休126日

~法人営業経験や設備整備保守業務経験をお持ちの方へ/年間休日126日~

■職務概要
・空調設備サービスにおける担当者として、初めは社内の計上システムの操作理解と空調機に関わる知識の習得などを担って頂きます。
・先輩社員と同行し、空調設備に関する新たな保全提案業務を担って頂きます。付随する保守点検業務、整備保全作業の現場対応も行います。
・当社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。
・将来的には、自身の担当顧客を持ち、担当顧客の課題解決のため、社内外の関係者と連携し、様々な提案活動を行って頂きます。

■具体的には
<空調設備サービス保守・整備提案営業活動>
・修理・整備対応時の空調IoTソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検の提案
・修理対応時の整備提案

<空調設備サービスの現場対応と付随する保全提案並びに事務作業業務>
・保守顧客並びに一般顧客への保守・整備業務の現場対応 その業務に付随する保守整備システムを利用した見積書作成
・修理点検依頼のお客様への保守・整備提案、保守・整備作業の報告書作成

<保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理>
※場合によっては現場管理を行なうこともあります。お客さまの都合によっては休日や夜間での対応が必要になるケースもあります。

主な商流は、事業所やビル等の直需又はビルメンテナンス会社からの継続顧客、日立特約店、日立グループ会社など。

現場管理対応に必須となる下記資格などは、配属後に取得することも可能です。
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・冷媒フロン類取扱技術者 他

■働き方
通常はフルタイム出勤(在宅勤務併用含む)、お客様対応によっては現場での休日出勤や夜間作業となることもあります。但し、休日出勤の振替休日制度や年休の行使、夜間作業におけるインターバル勤務制度を活用し、健康を優先した働き方をめざしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許第一種
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPC利用経験
※法人営業経験や設備整備保守業務経験など募集業務に近しい経験をお持ちの方を求めています。

■歓迎条件:
下記資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中部サービスエンジニアリングセンタ
住所:愛知県小牧市元町四丁目66番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
410万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。
給与改訂/年1回
賞与/年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(規定あり)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


<その他補足>
<福利厚生>各種社会保険完備、住宅手当制度、寮・社宅制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、日立グループ団体保険、日立家電品社員販売制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)
・夏季(一斉年休)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など

会社概要

事業概要

■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。高いデザイン性や機能を有したプロダクトに加え、日立グループのバリューチェーンやデジタル技術を活かしたサービスによってひとりひとりの生活課題を高度に解決することで、世界中のお客さまの豊かな暮らしに貢献する会社をめざしてまいります。

■特徴:
(1)家庭用の小型製品よりも大きな(質量/馬力)製品を扱えます。(2)広大な工場敷地内に開発設計部門~量産ラインを有しており生産現場が非常に近い環境です。(3)製造・販売・サービスを一体化した体制により総合空調事業を展開しております。(4)営業・サービス部門(BtoB)を通じて顧客のニーズを直に聞けるため、エンジニアとしての幅を広げることが出来ます。(5)就業環境や福利厚生も充実しているため長期的に就業しやすい環境が整っております。
■事業領域:
(1)総合空調事業:家庭用ルームエアコンから、店舗・オフィス・ビル用パッケージエアコン、冷凍機や産業用チラーユニット、さらには地域冷暖房向けの大型冷凍機まで幅広くカバーし、快適な空調環境づくりに取り組んでいます。
(2)オール電化事業:電気を中心として快適な暮らしを提案するオール電化事業に力を注いでいます。空気の熱でお湯を沸かす「エコキュート」(自然冷媒CO2ヒートポンプ給湯機)、およびシステムキッチンに組み込むIHクッキングヒーターなどを軸に総合提案しています。
(3)家電事業:ライフスタイルの変化に応えて、さまざまな生活シーンを彩る家電製品を提案していきます。快適性、省エネの追求はもとより、使う人の立場から考えて「ユニバーサルデザイン」「ユーザビリティデザイン」に積極的に取り組んでいます。

所在地

〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館

設立
2019年4月
従業員数
5,500名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高

456,300百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012866804

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