クレストテクノロジーズ株式会社

【名古屋】人材コーディネーター営業の責任者／国内外トップ級メーカーと取引あり／幅広い世代活躍

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～自社内ポジション／生産設備のアフターサービスを手掛ける／世界5都市に拠点のあるグローバル企業～

■MISSION：
「自らのスキルを最大限に活かし、チームをリードする」
営業部門の責任者として、自らの経験と知識を活用し、チームメンバーを育成・指導します。顧客に対しては、信頼されるパートナーとなることを目指し、提案型営業を推進します。また、個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、成果を出すことで企業のミッションに貢献します。自身で新規開拓もして頂きます。

■業務内容：
○マネジメント業務
・チームメンバーの目標設定と進捗管理
・市場分析と戦略立案
・実行とモニタリング

○プレイヤー業務
・顧客理解と関係構築
・提案型営業の実現

○営業の流れ
・顧客訪問・ニーズヒアリング
半導体メーカーなどの顧客を訪問し、現場の人材ニーズをヒアリングします。
・案件ニーズの獲得
顧客からのニーズを基に、具体的な案件を獲得します。
・担当者のアサイン
案件ごとに適切な人材を選定、採用します。
・採用フォロー
・契約・条件調整
・アフターフォロー

○キャリアパス
次のキャリアとしては取締役になり経営戦略の立案等に携わって頂きますが営業責任者のポジションも並行して行って頂きます。

■組織構成：
営業6名、事務6名の現在10名が所属しています。主任・係長・次長とメンバーで構成されており、年齢構成は30代が比較的多いです。
組織の中核を担っていただけるような方にお越しいただきたいと考えています。部長としての配属になります。

■当社について：
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。
従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※銀行の支店長のご経験がある方もマッチしやすいポジションです※
■必須条件：
・BtoB営業での部長職以上のマネジメント経験
・営業戦略の立案～実行、メンバー育成の経験
・指示型ではなく、実行、成果まで関与できる方

■歓迎条件：
・人材、コンサル業界経験者

○こんな方からの応募をお待ちしております
・中堅企業でマネジメントを行っているが経営層との方針の違いで転職を検討されている方
・プレイヤーとしてだけではなく上段の戦略決定から寄与し組織を変えていきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限4万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■引越し代補助（当社の規定による）
■健康診断（費用補助あり）
■各種手当（出張手当、役職手当、職能手当、生活手当、寒冷地手当※該当地域のみ）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※一部祝日出勤あり（会社カレンダーによる）
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇