株式会社IC
【品川駅】ITコンサルタント◆スタンダード上場◆家賃補助など福利厚生◎◆ワークライフバランス◎在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境/離職率4%/平均勤続年数15年越え/健康経営優良法人連続取得中
◎東証スタンダード上場/1978年創業の老舗独立系IT企業
◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数
■業務内容:
ITコンサルティング事業の中核メンバーとして、クライアント企業のデジタル変革を支援。経営課題分析からIT戦略立案、システム導入までの包括的コンサルティングサービスを提供し、事業成長をリードいただきます。
プロジェクトの上流工程から参画、クライアント企業の意思決定者との直接的な関係構築を通じ、課題解決に取り組んでいただきます。
ご経験時応じてDX戦略の立案から実行までを統括し、PJのリードもお任せします。新規案件の獲得および既存顧客を通じて、当社の成長とクライアントのビジネス変革を加速させるキーパーソンとなっていただきます。
【具体的には】
・DX推進における「課題発見→戦略立案→実装支援→運用改善」の全プロセス統括
・顧客企業のIT部門との共創プロセス設計(「できる方法を考える」哲学の具体化)
・DX戦略立案・実行管理:クライアント企業の経営課題や業務要件をヒアリング・分析し、最適なITロードマップを策定から実装支援までを実施
・プロジェクトのスコープ管理・品質管理・進捗管理
・チームマネジメント:プロジェクトメンバーのタスク配分、進捗レビュー、メンタリング
■当社について:
情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・開発プロジェクトにおけるクライアント企業との折衝/提案経験
・戦略コンサルティング
・業務プロセスコンサルティング
・ITコンサルティング経験
■歓迎要件
・システムインテグレーション領域でのプロジェクトリード経験
・チームマネジメント/メンバー育成経験
・特定業界(製造、建設、不動産など)でのコンサルティング経験
・コンサルティングファームや大手SIerでのマネージャー経験
勤務地
本社(最新)
住所:東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(11:55~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業16時間ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~495,000円
その他固定手当/月:18,500円~33,500円
<月給>
313,500円~528,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6、12月)
<給与モデル>
年収600万円の場合
・月給37万円(基本給34万円+各種手当)+賞与80万×年2回
※各種手当:住宅手当、通信手当、家賃補助手当、家族手当、インフレ特別手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円(1人につき)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<教育制度・資格補助補足>
(1)階層別研修(ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル)
(2)技術研修(開発/インフラ)
(3)PL,PM教育
(4)eラーニング研修(自律型教育)
<その他補足>
資格手当(例:基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000~30,000円)、※10年間毎月支給
特殊職務手当、
家賃補助手当、
所定超過手当、
財形貯蓄制度、
従業員持株制度、
健保組合保養施設利用制度、
サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(2月20日)
会社概要
- 事業概要
当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。
ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。
プロジェクト数は常時150以上。幅広い業種に分かれていることにより世の中の情勢に大きく左右されることはなく、上場企業としての安定した財務基盤のもと成長を続けており、直近の2024年9月期に過去最高売上を達成しています。
●ITソリューション
→ソフトウェア開発やインフラ設計構築、システム運用支援
お客様の業種・業態や事業内容などによって、IT関連業務の発注形態に対するニーズも異なります。
当社は主に、当社が開発や設計などの業務を請け負って完了後に納める「一括請負型」と、お客様のオフィス等に人材を常駐させて求められる役務を担う「客先常駐(SES)型」の2種類の受注形態で、柔軟に対応しています。
●ITサービス
→パッケージ開発や導入支援
ITサービス事業は、未来の社会につながる新サービスを生み出しています。
近年では、海外のスポーツ界で定着しているIDP(Individual Development Plan)の概念を、子どもたちに身近にするために【iDEP(イデップ)】というITサービスを開発しました。枠にとらわれない自由な発想を活かし、多様な経験や知見を持ったチームが日々切磋琢磨しながら開発・運営を行っています。また、チケットサービスやベトナム向けWebメディア、社会福祉支援に向けた新規事業サービスなども提供しており、国境や業界の枠を超えて、ITを通じて社会貢献を目指しています。- 所在地
〒108-6207
東京都港区港南2-15-3- 設立
- 1978年2月
- 従業員数
- 734名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 407百万円
- 売上高
9,290百万円
- 経常利益
- 552百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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