株式会社小森コーポレーション

【東京／本所吾妻橋】海外営業（中華圏）※年休125日◇東証プライム上場◇安定性◎

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～成長事業であるデジタル印刷機械関連の営業をお任せします／産業用印刷機械のシェアトップクラス～

■業務内容
中華圏市場担当として、印刷機械・印刷関連機器の輸出販売／現地法人・代理店の販売管理を担当いただきます。

（1）現地法人・代理店営業窓口との、電話・メール・VCによるやり取り（基本は英語・中国語）
（2）社内関連部署（工場・設計・その他関連部門など）との技術的打ち合わせ・調整の実施
（3）担当市場国からのユーザー来日時の対応（各種予約手配、スケジューリング、当日のアテンドなど）
（4）自社製品の現地最終納入先訪問（2～3か月に1回程度の海外出張が発生いたします）

■業務の魅力
KOMORIは国内、世界でトップクラスのシェアを誇っております。中華圏では4年に一度開催されるCHINA PRINTと称したアジア最大規模の印刷展示会にも大きくブースを構えて出展しており、印刷業界において大きな存在感を示しています。売り上げ面においても、中華圏は全社売上の約2割を占めており、引き続き重要なマーケットとして位置付けられており、これまでのご経験・語学力を活かしたグローバルな営業活動が可能です。

■働き方
・国内出張：月1～2回程度、海外顧客のアテンドで生産拠点であるつくばプラント内に出張の機会があります。
・海外出張：2～3か月に1回程度、自社製品の現地最終納入先訪問を含めた、海外出張が発生します。

■組織
配属先となるグローバル営業管理部中国課は　課長1名、メンバー4名　計5名です。

■教育研修
入社後3～6か月程度は、社内の仕組みや工場との連携を覚えていただくために、営業補佐的な業務をお任せし、その後は能力や経験を考慮し担当地域を決定する流れです。その他、定期的に開催している社内勉強会や、e-Learning学習、通信教育を通して、営業スキルや印刷機械知識を身に付けていただけます。

■キャリアパス
当面は中華圏市場をご担当していただきますが、キャリアパスとして中華圏以外の海外地域をご担当いただく可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験・スキル＞
・中国語がネイティブレベルの場合：日本語能力試験N2以上或いは同等の水準
・日本語がネイティブレベルの場合：中国語ビジネスレベル（HSK3級或いは同等以上の水準）
・ビジネスにおける英語使用経験（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト650点かそれに準ずる検定レベル）
・メーカー及び商社でのBtoB営業経験
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な使用能力

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級

＜必要資格＞
必要条件：日本語能力試験1級、日本語能力試験2級、HSK漢語水平考試筆記3級、HSK漢語水平考試筆記4級、HSK漢語水平考試筆記5級、HSK漢語水平考試筆記6級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋3-11-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／本所吾妻橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程に沿って活用していただくことが可能です。（最大週2回）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20～30時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、e-Learning学習、通信教育など

＜その他補足＞
【各種制度】
昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など
【各種施設】
独身寮(牛久、柏　計2寮)、社宅、保養所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日制(土・日・祝)
■休暇：祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて付与）