AGC株式会社

【東京/丸の内】カンパニー本社での環境管理推進スタッフ◆電子部材等中核事業／プライム上場

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【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】
■業務内容：
AGC電子カンパニーの国内外生産拠点の環境管理（GHG削減含む）にかかわる企画立案から施策実施、継続的な改善に関する以下の業務の中からキャリア、適性や能力に応じ幾つかをご担当いただきます。
・国内外生産拠点の環境管理の指導、支援
・長期的視点でのグループ方針、戦略、目標、社内ルール等の策定、実績モニタリング、継続的改善、事業部門やグループ会社の指導、支援
・社内外からの情報収集、解析、施策への展開
・環境監査、ISO14001事務局、法規制モニタリング、環境パフォーマンスデータの収集・解析
■やりがい：
業務のフィールドは広く、グループ横断的かつグローバルな視点で業務が担えます。
■得られるスキル：
・環境・安全・衛生に関する動向・計測・改善方法・法令等の知識を得ることができます。
　また、環境・安全についての設備のリスクアセスメントの技能も得ることができます。
・海外を含めた多数の工場とコミュニケーションをしたり、施策を全体にマネージメントしていく能力がつきます。
・本社以外に海外を含めた工場での勤務の機会もあります。
■キャリアパス：
環境・安全に関する業務を中心に、入社後の適正や意向を考慮します。経験、資質を踏まえて数年間の兵庫県、福島県、海外のグループ生産拠点に異動する可能性も有。
■組織構成：
電子カンパニー事業基盤本部 事業基盤推進部
環境安全グループ（約10名）- 環境チーム（内数名）
■配属先のミッション：
●電子カンパニーのVision：『サステナブルな社会の実現に貢献し続けるカンパニー』の実現
●配属Gの役割：環境、安全･衛生、保安防災、化学物質管理の各々の分野で、プロフェッショナルなソリューションを提供し、事業本部・拠点と連携しながら、サステナブルな社会の実現に貢献するための電子カンパニーの事業基盤を構築する。
■望ましい経験・スキル
・GHG削減施策、化学物質管理の知識・経験
・海外赴任経験
・太陽光発電設備設置計画の経験
・プロジェクト遂行経験
・エネルギー管理士
・TOIEC　730点以上
・中国語読解力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場での環境対応の業務経験
・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力
・英語力（目安TOIEC　550点以上）

■関連キーワード：
サステナブル、SDGs、CSR、EMS、ISO14001認証、エネルギー管理、省エネ、再生可能エネルギー、太陽光発電、廃棄物管理、公害防止、化学物質管理、気候変動、資源循環、生物多様性、CDP、CFP、GHG、環境経営、サステナビリティ、環境パフォーマンスデータ、遵法


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
経験、資質を踏まえて数年間の兵庫県、福島県、海外のグループ生産拠点に異動する可能性も有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■標準就業時間◇本社・研究所：9:00～17:45◇工場・営業所：8:30～17:15となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）他

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）、女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）、カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）