掲載予定期間：2025/6/26（木）～2025/8/27（水）更新日：2025/6/26（木）

ＪＣＯＭ株式会社

調達・物流管理／フレックス・リモートあり／賞与標準4.5カ月

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この求人を要約すると…

【安定基盤】日本の放送・通信を支える企業で活躍

【スキルアップ】調達のエキスパートとしてさらに成長

【待遇】柔軟な働き方＋充実の福利厚生で長く働ける

求人詳細

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調達を通してJCOMの事業全体を支える存在へ！
盤石な基盤と働きやすさが確かなキャリア形成を後押し

【安定性×働きやすさ】
◆国内屈指のケーブルテレビ事業運営企業
◆放送・通信・エネルギーなどインフラ事業を展開
◆フレックスタイム制・リモート勤務との併用可能
◆各種制度・福利厚生も充実
◆年休123日／男女ともに育休取得実績あり
◆プラチナくるみん認定／えるぼし認定取得

＊＊＊

放送・通信というフィールドで、さまざまな事業を展開する当社。
調達本部はそんなJCOMの各事業運営に欠かせない存在です。

放送通信設備・工事資材といった多様な資材のほか、システム開発や業務委託など、幅広い『調達・購買』行為を通じて、企業全体に貢献しています。

携わる商材・業務の範囲が広いため、さらなる知識・スキルが身につきます。
調達分野についての知見を深め、エキスパートとして成長できる環境です。

また、性別やライフステージに左右されずにキャリアを築けるのも当社の特長。
柔軟な働き方の導入やスキルアップ・育児支援制度の拡充などを通して、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。

「ここなら安心できる」
そう思える環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？

ご応募をお待ちしております！

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート併用可／フレックスタイム制】調達施策の立案、調達先の選定、価格交渉・取引条件の設定など

具体的な仕事内容

調達業務や物流管理業務に関連した企画業務をお任せします。

【業務内容詳細】
￣￣￣￣￣￣￣￣
■要求仕様書に基づく調達施策の立案
■調達先の選定、価格交渉、取引条件の設定
■採用品の需要予測、発注管理
■入出庫などの在庫管理
■調達・物流に係る中長期戦略の企画・推進　など

＜扱う商材について＞
放送通信設備、端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材、各種設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など

＼POINT／
★扱う商材・業務はさまざま
放送・通信の分野で多様な事業を展開する当社。
そのため扱う商材は多岐にわたり、業務の幅が広いのも特長です！

★調達分野のエキスパートへ
日々の業務を通してさまざまな経験を積み、さらに多くの知識・スキルを習得できます。
自分たちのアイデアを実現していく機会も多く、さらなる成長が叶います。

★ライフステージに左右されず活躍できる
フレックスタイム制やリモート勤務との併用など、柔軟な働き方が可能。
また男女ともに育休取得実績も多く、長期的なキャリア形成が叶う環境です。

【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣
▽オリエンテーション
まずは社内のことや調達本部について知っていただく機会を設けています。

▽OJT＋スキルアップ研修
配属後は全体の流れを知っていただくところからスタート。
先輩とプロジェクトに参加しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。
併せて研修などにも取り組み、知識・スキルを習得していきます。

チーム組織構成

性別、年代を問わず幅広いメンバーが活躍しています。
中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、すぐに馴染んでいただける環境です。

＼先輩の声／
「入社前は社内に馴染めるか少し不安でした。ですが入社当日に“何でも相談してね”と声をかけてくれる先輩も！そんな優しい方ばかりだったので心強かったです（Tさん）」

「入社してすぐ、すごく馴染みやすい環境だなと思いました。分からないことも聞きやすく、相談もしやすかったです（Oさん）」

組織名称

調達企画部

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】購買業務の経験をお持ちの方（直接・間接は不問）

【必須】
■購買業務の経験（3年以上）
└業界・商材／直接・間接は不問

【あるとなお良い経験・資格】※必須ではありません
○プロジェクトマネージャー、リーダーとしての経験
○海外取引先との調達経験（英語圏、中国語圏、韓国語圏など）
○購買、調達分野に関する資格（CPP、ロジスティック管理など）

勤務地

【当面転勤なし／駅から徒歩1分／リモートワークあり】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
・JR「東京駅」から徒歩1分
・東京メトロ「三越前駅」から徒歩4分
・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策（屋内禁煙／喫煙可能場所あり）

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館[最寄り駅]東京駅

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8：00～20：00
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務時間帯／9：30～17：45
標準的な労働時間／7時間15分（休憩60分）

平均残業時間

月20時間

雇用形態

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の待遇・条件に変更はありません

給与

月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルの考慮の上、決定します

【各種手当】
■交通費規定支給
■残業手当（全額支給）

賞与

年2回（6月・12月）★基本給の3.66カ月～7.1カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収420万円～660万円

年収470万円～740万円（残業が20時間発生した場合）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■借上社宅制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断
■EAP（従業員支援プログラム）

＼誰もが活躍できる環境づくり／
■育児時短勤務制度（小学校6年生まで取得可能）※現在500名が取得中
■在宅テレワーク勤務導入
■育児・介護休暇制度
■ウェルカムバック制度
■プラチナくるみん認定・えるぼし認定（3つ星）取得

＼スキル・キャリアアップをサポート／
■研修制度充実（DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など）
■資格取得支援制度あり
■オンライン学習サービス
└1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
■キャリアアドバイザー制度

休日・休暇

年間休日

123日（2025年度）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
└男女ともに取得実績多数！

■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK！

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社員インタビュー

同僚

Tさん

Q：入社の決め手は？

事業の将来性や環境も含めて『長く働ける』と思えたことが一番の決め手でしたね。また、私自身お祭りや地域の行事が好きで、各地域に密着したチャンネルなども運営しているというのも当社を選んだ理由の一つです！

同僚

Oさん

Q：実際に入社してみてどう感じましたか？

初めて携わる業務もありましたが、周りの方が親身になって教えてくださったので心強かったです。前職と比べてメリハリのある働き方ができていますし、性別やライフステージを問わず長く働ける環境だと感じています。

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取材レポート

社員の働き方は？

幅広い経験を通して、さらなる知見・スキルが身につく。

今回の取材では半年ほど前に中途入社された調達本部のお二人にお話を伺う機会も！

それぞれ担当する分野は異なりますが、お仕事の面白さについて伺うと「色々なカテゴリ・商材に携われる」「業務の幅が広がり、さらに知見を深めることができる」という共通点が。

幅広い事業を展開する同社だからこそ、扱う商材も資材だけでなく、システムや業務委託などさまざま。

そんな性質も相まって“調達”と一口に言っても業務は多岐にわたるそう。部署内での異動を機に新しい分野に触れる機会も多く、多角的な視点から業務や事業への理解を深めていけるといいます。

調達という仕事の面白さ、奥深さを肌で感じられる環境です。

やりがい

同社が展開するさまざまな事業を『調達』という側面から支えます。扱う商材はいずれも各事業・サービスにおいて必要不可欠なもの。自身の業務を通して事業を支える実感、やりがいを得られる機会も多いでしょう。

また、幅広い商材・業務に携わっていく中では、さらに深い知見・多様な経験を得られます。自ら考え、行動していく場面も多く、『調達』のエキスパートとして専門性やスキルを高めていくことができる環境です。

きびしさ

扱う商材が多岐にわたるため、異動や担当の入れ替えなどを機にこれまで扱ったことのなかったものに携わる機会も。特定の物品のみに携わり、定型業務を行うイメージで入社をすると大きなギャップを感じることも。

また、幅広い業務に携わる中では新たな知識や業務の習得にも積極的に臨む姿勢が大切です。時には他のメンバーの力も借りながら、さらなる成長の実現に向けて学びを深めていきましょう。

さまざまな来歴の社員がおり、助け合う風土が根付く当社。先輩からは「馴染みやすかった」という声も！

当社の調達分野を担うエキスパートとして、性別・年齢に関わらず長期的なキャリアを築ける環境です。

社内外のステークホルダーと連携していく中では、幅広い人脈形成も叶います。

会社概要

事業概要: ■ケーブル・プラットフォーム事業
○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業
○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業
○エネルギー事業（電気・ガス）
○ライフサポート事業　など

■メディア・エンタテインメント事業
○専門チャンネルの運営・映像配信
○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス
○メディアソリューション（広告・イベント）　など
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立: 1995年 1月18日
代表者: 代表取締役会長　芳賀敏／代表取締役社長　岩木陽一
従業員数: 15672名（2025年3月末時点）
資本金: 456億円
売上高: 8923億円（連結）※国際会計基準（IFRS）
企業URL: https://www.jcom.co.jp/corporate/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012868499