LINEヤフー株式会社

【リモート可】バックエンドエンジニア◆PayPay銀行AWS上での各種システム開発・運用◆フレックス

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PayPay銀行のAWS上での各種システム開発・運用、顧客向けWebシステムの開発・運用を担当頂きます。
※本ポジションは、PayPay銀行株式会社（インターネット専業銀行）への在籍出向となります。
■業務概要
◇設立から歴史があるので銀行システム特有のレガシーシステムを抱えています。この課題に対してレガシーシステムの依存を減らし、モダン化を進めていくことを推進しています。
◇モダン化の中心の1つとしてAWSを基盤としたシステム領域を広げていきますが、AWSの利用は発展途上段階であるため、自分たちでアーキテクチャを考案し、決議のための根拠を提示していく必要があります。
■業務内容
◇AWS上で各種銀行サービスのWebシステムの拡張、PayPayアプリ上で稼働する銀行ミニアプリの開発業務となります。
◇パブリッククラウドを活用していく中で知見を活かし、クラウド業者が提供する生成AIサービスを用いたPoCの実施、業務活用の検討を行っていきます。
◇大変な側面もありますが、既に完成されたシステムに比べて得られる経験、知識、スキルは大きなものがあると思います。
◇こういった状況をスキルアップやシステム刷新の機会と捉え、楽しんで前向きに一緒に働ける人を求めています。
※バックエンド開発がメインのポジションですが、ご希望やタイミングによってフロントエンド領域に携わることも可能です。
■業務詳細
・AWS上でのJava、Typescriptを用いたアプリケーションの開発
（PayPayアプリ上で稼働する銀行ミニアプリや各種銀行サービスのWebシステムが対象）
・パブリッククラウド利用におけるルール作りやガバナンスの構築
・生成AIやパブリッククラウドサービスを用いたPoCの実施、及び本番実装
■ミッション・展望
◇PayPayブランドの銀行として飛躍的に成長しており、日々増加していく口座数やトランザクションに対して必要なシステムを開発していくやり甲斐が得られます。
◇現在レガシーシステムの依存を減らすことを目指しており、その中心の1つとしてAWSを基盤としたシステム領域を広げていきます。
■開発環境
・開発言語：Java、Python、TypeScript（Vue.js）
・インフラ：AWS
・DB：PostgreSQL、Oracle

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
・RDB等のミドルウェアの設計開発能力（2年以上）
・パブリッククラウド上での開発経験

■歓迎条件：
・TypeScript等を用いたフロントエンド開発経験
・開発チームのチームマネジメント経験
・金融業界もしくは官公庁関連ののアプリケーション開発経験
・システムアーキテクチャの構築経験

＜勤務地詳細＞
PayPay銀行株式会社
住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週3日程度の出社が必要となります。
※車いすの方も勤務が可能なオフィスです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
始業および終業時刻：個人の裁量により決定／出向先会社であるPayPay銀行の規定に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社分を実費支給（上限15万円／月）
社会保険：■社会保険完備
■総合福祉団体定期保険

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当：リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円
■ハッピーフライデー：祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする
■選択型確定拠出年金制度
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助
■時短勤務制度（育児・介護）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※入社直後の付与日数は入社月により異なります。
年次有給休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティなど）、ハッピーフライデー（祝日が土曜日の場合前労働日を振替特別休日）、サバティカル休暇制度