株式会社丹藤
【弘前】ガソリンスタンドスタッフ（店長・エリアマネージャー候補）◆賞与2回／退職金有◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪ENEOSブランドのセルフガソリンスタンド/マイカー通勤可/産前後休暇実績有り/育児休暇実績有り/社内イベント盛りだくさん≫
■業務内容：
青森県弘前市、青森市、宮城県仙台市でガソリンスタンドを展開する弊社にて、ガソリンスタンド店舗の営業・管理をお任せします。弘前市内の店舗配属、転勤無く中長期的なご活躍が可能です。
<具体的な業務内容>
・ガソリンスタンドの給油補助
・洗車
・他関連業務
＜店長としての業務内容＞
・従業員の研修 /育成
・売上向上のための本部定例の参加
・店舗メンバーをまとめる
・店舗独自の取り組みを考え実行
■組織構成：
いずれの店舗でも3~5人名程度が勤務しております。
■入社後：
まずはこちらの店舗で現場に慣れていただき、店長として管理をお願いしたいと考えています。
ご経験者の方であれば、早くて半年で店長へ昇格できる想定です。
■同社について：
「笑顔創造企業」を目指しお客様に笑顔になっていただく事を何より心がけています。そのためにお客様第一主義と同時に、従業員も大切にしており、働く従業員が楽しく幸せを感じていなければ、お客様に笑顔を提供することはできないと考えています。
事業の柱であるガソリンスタンド事業のほかに、カーケア事業・コンビニ事業。子会社で住宅設備・農業法人を経営しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・危険物取扱者乙4をお持ちの方
・ガソリンスタンドでの業務経験
＜必要資格＞
必要条件：危険物取扱者乙種 第4類
歓迎条件：自動車整備士3級
勤務地
EneJet 弘前城・東店
住所：青森県弘前市大字小比内5丁目18-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
EneJet 弘前城・北店
住所：青森県弘前市大字独狐字島田31-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
EneJet 弘前城・西店
住所：青森県弘前市大字樋の口2丁目6-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：44時間00分
対象期間の総所定労働時間：191時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
5:45～21:15（シフト制）
＜勤務パターン＞
5:45～15:45
7:30～18:00
7:45～18:45
8:00～19:00
10:15～21:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：25～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３か月は時給計算になります。
1,300円～2,650円
待遇変更なし
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回
決算手当（賞与）年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限9,500円/月）
住宅手当：※会社都合で転勤になった場合は一部補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（勤続3年以上で支給）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度 有（６５歳まで１年契約で再雇用）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
危険物取扱者 取得資格補助
自動車整備士及び検査員 資格補助
コーティング技術 資格補助
小型車両系建設機械運転 講習補助
＜その他補足＞
中退共加入、産前後休暇実績有り、育児休暇実績有り、各種資格取得支援（当社にて費用負担有り）、制服貸与、従業員割引有り、社員旅行、社内レクリエーション、忘年会、バーベキュー、清掃活動、釣り大会など
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日
【休日】月8休、2月のみ7休
リフレッシュ休暇有り（継続勤務年数による）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ガソリンスタンドから始まり、灯油・軽油の配達、カーケアー事業部では車検・整備・鈑金・車両販売を行い、そしてコンビニエンスストア事業部と住環境事業を行っている。
・石油製品販売（揮発油・軽油・灯油・A重油）
・車検 整備 鈑金 車輌販売
・コンビニエンスストア事業
■会社のＰＲ項目
当社は、「笑顔創造企業」を目指しお客様に笑顔になっていただく事を何より心がけている。そのためにお客様第一主義と同時に、従業員も大切にしており、働く従業員が楽しく幸せを感じていなければ、お客様に笑顔を提供することはできないと考えている。事業の柱であるガソリンスタンド事業のほかに、カーケア事業・コンビニ事業を行っている。
■経営理念
一. お客様が笑顔になり、喜ばれる商売を行う
一. 従業員、家族が幸せになり、仕事を通じて個人も成長する
一. 人とのお付き合いを大切にし、地域社会に貢献する
弊社は、以上の経営理念を基に今後行動し、社業を発展させます
■基本理念
我が社は 人材育成を徹底し業務、販売の効率化を計る 組織のスリム化とコスト削減を継続する
■行動指針
・笑顔
笑顔の挨拶をします。
・商売
お客様も自分も感動するサービスをします。
・スキルアップ（自己啓発）
できる方法を考えチャレンジし続けます。
・地域貢献
地域から信頼される行動をします。
・感謝（人とのお付き合い）
一期一会を大切にし、感謝の心と謙虚な態度で接します。- 所在地
〒036-8102
青森県弘前市大字小比内4-2-1- 設立
- 1975年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
