掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/19(木)

武蔵工業株式会社

【埼玉/飯能】品質保証(未然防止)※転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆年休126日◆退職金制度有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/飯能】品質保証(未然防止)※転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆年休126日◆退職金制度有

~夜勤なし/本社工場:駅から徒歩10分以内/茜台工場:駅からバス、マイカー通勤OK/異業種出身者活躍中!~
■業務内容:
アクチュエータ「ソレノイド」製造を行う当社にて、品質保証担当者として「不具合を未然に防ぐ」ことを目的に下記業務を行っていただきます。
・製品・製造設備における不具合の原因調査、および統計的手法によるデータ分析(異常の兆候を見える化し、未然に対策)
・不具合を未然に防止するための予防措置の計画・実施
・予防策の有効性を確認・改善案の作成
・製品の外観や寸法、性能などを確認する検査業務
・品質情報に関する書類整理、データ入力、チェックリスト管理
・製品や設備の異常の兆候を早期に把握するための定期的な点検や記録管理
・顧客対応(不具合が発生した場合は基本的に当社内で調査し、客先の窓口のグループ会社の品質管理部門へ報告。必要に応じて同行して対応することもございます。)
※今後、品質向上の為に品質管理手法を用いて調査・分析を行いますので統計学、QC検定などの資格取得も推進していくことを想定しています。
■組織構成:
正社員・パート含めて全体で12名(男性5名、女性7名)が在籍しており、20代~70代の方まで幅広く活躍しています。
■働き方:
出張は発生しても半年に1回で、宿泊を伴う出張は過去5年一度もありません。年休126日、残業20時間以内ですので、仕事だけでなく私生活も充実されることができ、長期的な就業が可能です。また中途入社の方でも未経験からコツコツと業務を継続して経験を業界未経験の方でもご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・製造業(ジャンル問わず)における品質保証または品質管理の実務経験(目安:3年以上)
・検査業務(外観・寸法・性能など)または品質記録の管理業務の経験
・統計的手法(例:ヒストグラム、パレート図、QC7つ道具など)を使ったデータ分析の経験

【あれば尚可な経験】
・品質管理手法(FMEA、5Why分析、QCストーリーなど)の活用経験
・QC検定や品質関連の資格をお持ちの方、または取得に前向きな方
・製造現場と連携しながら、チームでの改善活動に取り組んだ経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県飯能市稲荷町20-18
勤務地最寄駅:西武池袋線/飯能駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
茜台工場
住所:埼玉県飯能市茜台2丁目1-5
勤務地最寄駅:西武池袋線/飯能駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10時間程度/休憩(10:30~10:40/12:20~13:10/15:10~15:20)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~308,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
280,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年3回(6・12月+決算賞与 4.10ヶ月分※前年度実績)
昇給:年1回(6月) 3,000 円 ~ 12,000/月
※昇給、賞与は会社の業績、勤務実績によります
※賃金は経験の内容や年数を考慮して決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:家族手当3,000円/人
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
座学や現場研修


<その他補足>
役職手当
資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇
※有給休暇の計画的付与(4日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
アクチュエータ「ソレノイド」製造
「小さな力が、世界を動かす。」
見た目は小さくても、私たちがつくる部品は、日々の暮らしや産業を支える“大きなチカラ”を秘めています。私たちは“ソレノイド”という電磁部品の製造を専門とする、国内でも数少ない中小企業です。
ソレノイドとは、電気の力で「押す」「引く」などの動作を行う小型の機械部品。自動車や医療機器、家電製品など、身のまわりのあらゆるところで使われています。当社はそのソレノイドに特化し、高い技術力と品質で、業界トップクラスの実績を築いてきました。
私たちの強みは、単なる“製造”ではなく、「ものづくり」へのこだわりにあります。製品の安定供給を支えるのは、実は従業員の8割を占めるパート社員たち。彼らの力を大切にし、繁忙期には協力し合いながら乗り越え、技術の共有や成長の場として社内勉強会も行っています。
目に見えない場所で確かな仕事をする──そんな“縁の下の力持ち”を一緒に支えませんか?技術に興味がある方も、人と協力して働くのが好きな方も、きっと活躍できる場があります。私たちと一緒に、世界を動かす小さな力を生み出しましょう。

■代表より:
弊社は、1950年の創業以来、幾多の困難を乗り越え、ものづくりに拘り続けてまいりました。その間65年余り、時代の変化の中で製糸業、新電元工業半導体製品の組み立て工場を経て、1983年よりソレノイドの生産を開始しました。2002年には、新電元工業アクチュエーター事業が分社独立した新電元メカトロニクス株式会社に資本参加し、メカトログループの生産部門を担うソレノイド生産工場として品質、価格、納期、サービスの向上に向けて努力を積み重ねております。
私たちを取り巻く環境は、ボーダレス化が進み経済・市場動向の変化の激しさが一段と増してきております。しかし、私たちは、目先の変化にとらわれることなく、国内生産に軸足を置き更にその強みを発揮していきます。そして、トヨタ生産方式を基本とした改善活動を更に進化させ、お客様に満足頂く製品、サービスを提供すると同時に従業員全員が楽しいものづくりができる企業を目指し、これからも挑戦し、成長し続けてまいります。

所在地

〒357-0037
埼玉県飯能市稲荷町20-18

設立
1950年6月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012870807

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