株式会社メフォス

＜三井物産G＞人事※給与・労務※マネージャー候補◆残業20H以下/創業60年給食サービスのパイオニア

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【飲食業界経験者歓迎！／三井物産Gの安定企業／土日祝休み・残業月20時間程度でワークライフバランス◎】
当社は三井物産グループで、全国1,900ヶ所以上で給食サービスを提供する業界トップレベルの企業です。社員18,000名の当社にて人事労務マネージャー候補を募集します。

■採用背景：
今後、よりバックオフィス・社内手続きの生産性を上げるための施策を数多く実行いたしたく増員を計画しております。
経験を持った人財に加わって頂き、何れは中核を担ってもらえる事を期待しております。

■具体的には：
・給与計算、社会保険手続き
・会社決算に関する資料作成
・労務管理（勤怠管理・各種手続き業務）
・入退社、休復職に関わる各種手続き
・人事オペレーションや各種人事データの分析と改善策の企画・実行
・労災発生時の手続き業務

始めは給与・労務関連実務をメインに担当頂きます。経験・スキルにより幅広く携わって頂き仕組みの効率化をお願いしたいです。

■組織構成：
配属となる人事部給与室には室長1名、メンバー11名（うち正社員4名）のメンバーが活躍しています。20代～50代の幅広い年代で構成されています。チームで業務を分けて行い、定期的に進捗状況を確認しており、皆人柄良く、チームワークを大切にするメンバーです。
忙しさはありますが、全国の現場で働く従業員を支えることで、その先のお客様への価値提供に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。中途入社者も多数活躍しています。

■働き方：
土日祝休み、平均残業時間は20時間以下を想定しておりますがご自身の裁量に応じて調整していただくことが可能です。当社で腰を据えて活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。

■当社の魅力：
三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務経験
・EXCELスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル）
■歓迎条件：
・1,000名以上または小売等パート比率の高い会社での業務経験
・給与計算システム「COMPANY」の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー18F
勤務地最寄駅：南北線、銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業20時間以下/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転居を伴う転勤時のみ、利用可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)/各種手当/健康診断/各種休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護など休暇・休業制度/確定拠出年金制度

在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産／育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護
■年次有給休暇（入社直後10日／最高20日）