掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/12(木)

株式会社システムベース

【岩手/大船渡】IT営業◆ITで地元へ貢献/上場親会社の安定基盤/残業約10h/年休120日◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【岩手/大船渡】IT営業◆ITで地元へ貢献/上場親会社の安定基盤/残業約10h/年休120日◆

~上場企業パシフィックシステム(太平洋セメントグループ)子会社/安定した取引先多数/原則土日祝休み/男性でも育休取得可(取得実績あり)/えるぼし認定/福利厚生充実◎~

■職務内容:
岩手県内にある製造業、医療関連、官公庁などへのITシステムの提案・販売をお任せします。
多彩なサービスの中からお客様の課題解決に最適なサービスを提供していただきます。
ご経験次第では、入社数年後には主任・課長などの役職者としてのご活躍も期待しております。

■営業スタイル:
◎既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます(既存:新規=8:2)。
・既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対する提案を担当いただきます。
・新規顧客:既存顧客からの紹介、HPや展示会からの問い合わせなど反響営業がメインです。
※対面で足を運ぶことが多く、直接感謝されることが多い仕事です。

■クライアント:
気仙エリアですと、官公庁や学校などのお客様の割合が高いです。
その他にも、流通・小売・製造・医療など幅広いお客様を担当いただきます。
公共案件に携わることが多い大船渡拠点は、地域への貢献性も高い魅力的な業務になります。

■商材一例:
・X-point Cloud:従来の紙のデザインや運用を維持しながら電子化する効率的な運用を実現します。
・救急統計システム:救急活動の報告や統計を支援します。
※上記はほんの一部で、データ消去・復旧や各種機器のメンテナンス、導入支援など多岐に渡るサービスがございます。

■当社について:
当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。
今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・法人営業経験のある方
・IT業界においてエンジニア経験のある方

■歓迎条件:
・IT関連の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
大船渡センター
住所:岩手県大船渡市大船渡町字茶屋前164番地2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし

給与

<予定年収>
400万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり:昇給率1.0~3.5%(1か月あたり・前年実績)
■賞与あり:年2回(4.0か月・前年実績)
※試用期間の6か月は、賞与算定期間から除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生欄に詳細記載しております
家族手当:子1人目1万5千円、2人目5千円、3人目以降3千円
住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載しております
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金あり
退職金制度:中小企業退職金共済加入 勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得合格一時金、資格取得補助、資格手当制度あり
■研修制度(新卒向け社員研修、階層別研修等)

<その他補足>
■通勤手当:車通勤の場合は距離に応じて支給(上限 月額27,600円)・公共交通機関であれば実費支給
■住宅手当:家賃の30%(上限 月額25,000円)但し、通勤手当との重複支給なし
■会員制割引サービス加入:
利用可能な割引サービスの一例:全国各地の飲食店、宿泊施設、レジャー施設、通販サイト等
■「えるぼし 3つ星」認定、協会けんぽ「いわて健康経営宣言企業」

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝休み ※まれに土曜日出勤の場合あり
■年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:システム設計・開発、システムコンサルタント、クラウドサービス、データセンターサービス、ソフトウェア・ハードウェア保守

■事業内容詳細:
当社では、官公庁をはじめ、学校、民間企業、医療機関などあらゆる業種に対応したシステムの提案、提供を行っております。
<提供Products一覧>
官公庁学校:教務システム、土地改良区業務システム、救急統計システム 等
医療機関:電子カルテシステム、医療事務システム、web医療予約システム 等
民間企業:生産管理システム、販売管理システム、web-EDI、商品券管理システム 等
開発者向け:RapidReport(帳票ツール)、RapidReportRunner(プログラムレスレポートツール) 等

■当社の特徴:
当社は創業時からデータセンターを保有し、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れております。また、システムインテグレータとしてニーズに合った情報システムを企画から設計・開発・運用まで一貫して受注、納品後のカスタマイズに対応可能であるなどトータルで顧客の要望に対応しております。
さらに、2007年には太平洋セメント㈱の関連会社となったことを受け、親会社(パシフィックシステム㈱)を含め全面的なバックアップがあり、知名度を利用した営業が可能となっています。

■理念:
当社では「明るく、楽しく」「全員主役、全員脇役」を合言葉にクラブ活動(マラソン、野球、ゴルフ、サッカーなど)などを活発に行っております。
また、提供するサービスの品質の確保のため「ISO9001」の認証取得、個人情報の保護のための「Pマーク」の取得、従業員の働き易い職場づくりのため、「えるぼしマーク(女性活躍推進企業)」、「いわて健康経営事業所」の認定を受けるなどの取組にも力を入れております。

所在地

〒024-0004
岩手県北上市村崎野19-116-4

設立
1973年9月
従業員数
179名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,023百万円

経常利益
286百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012871027

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