ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【築地/リーダー候補】自社ネットワーク機器導入・構築支援◇NWエンジニア経験活かせる／在宅勤務可

---

【オリックスグループの安定基盤×日立グループ譲りの品質力の高さ／自社開発を進める日本の通信キャリアで三本の指に入る業界内トップクラスの企業◇
■業務概要：
当社は日本のネットワークインフラを支えているネットワーク機器メーカーです。そんな当社で、担当顧客やパートナー会社へ「自社ネットワーク機器」の技術的カウンセリング⇒導入支援までの業務をリーダーとしての立場でお任せします。詳細業務は以下の通りです。

■業務詳細：
技術力を活かし顧客の課題解決に導く以下業務をお任せします。
・顧客やパートナーへの技術的カウンセリング・課題解決の検討
・自社ネットワーク機器・ソリューションの提案・導入支援
・調達仕様書、RFPに基づいたネットワーク設計・機器選定
・パートナー／エンドユーザーへの構築支援
・開発／設計部門への顧客の技術情報のアウトプット

また、ご経験に応じて将来的には以下の業務もお任せします。
＜プロジェクトマネジメント＞
・代理店及びパートナーと連携した戦略立案
・システムエンジニア担当者への指導

■配属部署について：
配属部署には現在9名が在籍しています。年齢層は20代～50代まで幅広く在籍していますが、比較的若手層が多い組織になるため、リーダーとして組織を牽引いただける方を募集しています。

■就業環境：
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・月平均残業20時間程
・在宅勤務可能（週2日程）
・フレックスタイム制度有り

■当社の魅力：
稀少な国内ネットワーク機器メーカーのため、幅広い法人顧客を持ちつつ通信事業者向けビジネスに強い事業基盤があり、ORIXグループの資本により経営基盤も安定しています。製品の開発部門との連携も多く、メーカーエンジニアとしてご自身の技術力を深めながら、プロジェクトマネージメント能力も高める事が出来ます。
また日立譲りの製品の品質性の高さや、全社的に裁量を持って勤務できることから、プロフェッショナルとして長期就業が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
マネジメント経験（リーダー経験）をお持ちで、以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・ネットワークエンジニア経験をお持ちの方
・ネットワークプリセールス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00～17:50

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当（18歳未満の子ども1名につき1万円）
住宅手当：要件に該当した場合に支給
寮社宅：要件に該当した場合に利用可能
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

＜その他補足＞
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給（10月入社10日、3月入社2日等）
一斉年休や取得推奨日もあります。