株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ
【港区】人事コンサル＜
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼求人のおすすめポイント／
◎「はたらくを、しあわせに」を実現するために設立された人事に特化したコンサルティング事業を展開する企業。
◎全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績あり！組織課題をトータルで解決！
◎"都会のオアシス”をコンセプトに作られたデザイン性のあるオフィスで働ける！
～事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスまたはコンサルタントとして従事いただきます～
■業務内容（セールス）：
【人事・採用コンサルティングサービスの提案】※経営者向け
＜具体的には…＞
・アポイント取り（アウトバウンド、インバウンド）
・商談実施
・追客、契約締結
・納品担当のコンサルタントへの引継ぎ
【HRTechプロダクト「Infra」「miryo?」の提案】※人事向け
＜具体的には…＞
・アポイント取り（アウトバウンド、インバウンド）
・商談実施
・追客、契約締結
・リピートセールス
■業務内容（コンサルタント）：
【人事・採用のコンサルティングを納品】※中小企業メイン
＜具体的には…＞
・採用活動の全体戦略設計
・定期コンサルティング
・学生集客や選考会の運営支援
・周辺商材へのリピートセールス（クロスセル、アップセル）
＼特徴／
・パッケージを売るのではなく顧客の採用課題に合わせて提案し実行まで組織作りのパートナーとして事業を行っています。
・「Legaseedらしさ」を発揮するためのはたらく指針として「100%当事者」「オールウィン」「即決即実行」「時間は命」「お金は仲間の汗」「先読み行動」「徹底追求」「正々堂々」「GIVE∞」「超超越」の10の行動指針を掲げています。同社の社員はこの行動指針を大切に働きがいを自ら創造しております。
■当社について
・人材採用、社員教育、人事制度改革を通して、1人でも多くの「はたらくを、しあわせに」を実現するために人材採用コンサルティング事業／社員教育コンサルティング事業／組織活性コンサルティング事業／人事制度構築コンサルティング事業／学生向けキャリア支援事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験者（商材不問）
勤務地
本社／2025年～
住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
原則ありません。
勤務時間
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,457,180円～3,689,820円
その他固定手当/月：61,725円～92,705円
固定残業手当/月：66,510円～99,810円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回 ※決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■人事に関する資格取得補助制度
■Legallege（レガレッジ）の開催
■人事コンサルタント認定制度
■コンサルティング能力向上合宿（レガッシュク）等
＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■確定拠出型年金401k
■パーソナル雇用制度（正社員登用時に本人希望により）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
週休2日制(土日)／有給休暇／慶弔／特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇制度等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「はたらくを、しあわせに」をメインテーマに、「人材採用コンサルティング」、「組織活性・社員教育コンサルティング」、「人事制度構築コンサルティング」の3つの軸で事業を展開。企業の採用戦略の立案から、説明会・選考会設計運営支援、採用活動のアウトソーシング、社員研修、さらには人事考課システム構築支援といった幅広い事業を手掛けています。企業経営に必要不可欠な「人材」を採用から育成、組織づくりから制度設計まで、トータルに、独自のノウハウをもとに支援するのが強みです。
■クライアント企業：
同社のクライアントは、社員5名未満の小規模な企業から、地方の工務店や電気工事の会社、専門職採用の歯科や整骨院といった中小企業が中心。学生への知名度が比較的低い中で、どんな学生に対して、どういう媒体・イベントを通して、どういう内容を打ち出せば採用活動が成功するのかを徹底的に考え抜きます。
■代表取締役について：
1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用支援を手掛けるLegaseedを創業。年間１万人を超える学生が応募する人気企業に。2020年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングで総合20位、人材業界で１位。これまで450社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタントのプロ。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」など多くの番組に出演。著書に、「日本一学生が集まる中小企業の秘密」「内定辞退ゼロ」などがある。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F- 設立
- 2013年11月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 455百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
