掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/12(木)

北恵株式会社

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【水戸/第二新卒歓迎】法人営業◆住宅資材/既存顧客/東証STD上場/安定性◎/年休122日/土日祝休

正社員
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仕事内容

【水戸/第二新卒歓迎】法人営業◆住宅資材/既存顧客/東証STD上場/安定性◎/年休122日/土日祝休

~住宅資材の営業/東証スタンダード上場/安定性◎/研修制度充実/入社3カ年教育/自身のスピードに合わせて丁寧に指導~
■業務内容:
住宅資材専門商社である同社の営業職として、住宅資材やオリジナル商品の提案・販売をお任せします。

■ご入社後の流れ:
・「入社3カ年教育」を同社では掲げており、長期的目線で丁寧に育成します。
・育成担当者:育成責任者、所長、OJTリーダーが一体となりサポートします。
・実施内容例:ビジネスマナー研修、メーカー様の工場見学、仕入れ先のショールームでの商品研修、施工研修、積算研修など
・定期的に人事面談等も設けており、ご自身の不安に思われていること、目指したい理想像について解消できる機会がございます。

■業務詳細:
既にお取引のあるお客様を中心に、「次はどんな家を建てますか」「困っていることはないですか」「新商品が出たので紹介させてください」など、
ニーズを定期的にお伺いしながらカタログを使ってご提案いただきます。

<お客様>
・仕入れ先:建材店、木材店
・卸し先:ホームセンター、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など
※仕入れ先、卸し先いずれも担当いただきます。

<扱う商材>
住宅資材(床材や壁材、キッチン、バス、トイレなど)

■組織構成:
3名で構成されております。(所長1名、メンバー2名です。)
20代~40代で、女性の方も多くご活躍されております。

■魅力:
◎営業としてのファーストキャリアに!
・「ご自身の市場価値を上げたい」「営業としてのご経験を積みたい」こういう思いの方大歓迎!
・資格取得奨励金制度を設けており、同社で活躍する社員をバックアップする体制が整っております。

◎企業安定性に優れています!
・同社は国内外に29拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。
・完全週休二日制/年休122日/残業15時間想定とワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます♪

■当社について:
国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、専門商社です。
1959年の設立から堅実な経営を続け、売上612億円(2024年11月)を誇る、経営安定企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・営業としてのファーストキャリアを歩みたい方
・長期的な目線で就業したいとお考えの方
・ご自身の市場価値を上げたいとお考えの方
・ワークライフバランスを整えながらご活躍したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
水戸営業所
住所:茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同生命水戸ビル10階
勤務地最寄駅:JR常磐/水郡線/水戸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
414万円~419万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~233,000円
固定残業手当/月:28,800円~29,100円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,800円~262,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回、昨年度支給実績4.5ヶ月分)
■給与補足:固定残業代超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給・上限:100,000円/月
家族手当:・配偶者:15,000円
寮社宅:・転勤用社宅・独身寮・社宅
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・確定拠出年金、確定給付金

<定年>
60歳
・継続雇用制度(再雇用)有:65歳・全従業員利用可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度
・研修支援制度(全従業員利用可)
・資格手当(建築施工管理技士1級:15,000円/月、2級:5,000円/月)

<その他補足>
・社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会(慶弔)、災害補償、帰省旅費支給、年間表彰(業績、永年勤続)、法人会員のリゾートマンション(軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他32か所)、育休産休(取得実績あり)
・家族手当:子ども1人あたり:5,000円/月
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日休暇詳細:
・年末年始4日
・指定年休あり:年間5日(2023年度実績)
・入社3ヵ月経過時点10日、入社後最初の3月16日に15日、最高付与日数20日、半日年休制度、積立年休制度

会社概要

事業概要

■事業内容
新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売
・内装関連:天井材、階段部材、クロゼット、玄関、室内ドア 他
・外装エクステリア関連:窯業系サイディング、エクステリア部材全般 他
・設備機器関連:キッチン、バス、トイレ 他
・木材・銘木関連:構造材、造作材、集成材 他
・建築金物関連:各種建築用接続金具、建築作業機材 他
・化成品関連:通気シート、遮音・防音シート、断熱材 他
・住宅用保存薬剤関連:防虫防蟻剤、木材保護薬剤 他
・海外商品関連:無垢フローリング、集成材、各種製材品 他
・工事施工関連:内装工事、住設工事、外装工事、建具工事 他

■特徴・強み:
「住宅資材・設備機器の専門商社」として住宅資材業界で確固たる地位を確立。1959年の設立以来、堅実な経営を続け2018年には東証1部への上場を実現(現
在はスタンダード市場上場)。現在は全国に27ヶ所の営業拠点を展開し、「快適な住まいのトータルサプライヤー」として成長を続けています。
【売上構成比】
施工付販売(43%)、住宅設備機器(23%)、その他木質・非木質建材・合板・木材製品など

■会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など)
・住まいづくりに必要な内外装資材や設備機器といった膨大なアイテムを、メーカーを問わずに自由に組み合わせる「提案型営業」で、商社本来の機能を最大限発揮した総合的なプロデュース力を持つ。
・商品販売のみならず、工事まで請負う施工付販売にも注力し、培ったノウハウを住宅のみならず、商業施設や文教施設、リフォーム・リノベーション市場にも展開。
・商社機能の充実と共に、1978年から他社に先駆けてプライベートブランド商品の開発に積極的に取り組む。
・東南アジアを中心とした輸入を展開。現在は中国で抗ウィルス・抗菌性能を有した製品を製造し、輸入販売を行っている。
・新たな取り組みとして、CN(カーボンニュートラル)事業に本格参入し、販路拡大に向け、EC事業や海外駐在員事務所(ベトナム ホーチミン市)を設置する等積極的な事業展開を図っている。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル

設立
1959年12月
従業員数
389名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,220百万円
売上高

61,286百万円

経常利益
1,096百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012871241

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