株式会社河村産業所
【富山市八尾/未経験歓迎】品質管理スタッフ（富山工場）◆夜勤無・正社員・残業月20H・週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から着実なキャリアアップ◎/夜勤無、週休2日、残業少でワークライフバランスも整う◎/やりがい・社会貢献性が大きい～
■業務概要：
工場にて生産・出荷した製品（大型・中型マイクロバスの部品、乗用車・建機・空調部品等）の品質管理業務をお任せします！
■主な業務内容：
・不具合分析
・品質改善活動
∟月1回程度で現場パトロールを行い、工法や作業工程に課題点があれば社内で話し合い、見直しを検討します。
また、その都度議事録作成も行います。※デスクワークと現場の行き来となります（５：５）
・顧客不具合対応（業務に慣れてきたらゆくゆくお任せします）
∟回収や代替対応の実務までは担当しませんが、作業者の方と顧客先への訪問に行く場合もございます。
〈入社して最初に任せる業務〉
・不具合分析
∟溶接の間違いなのか、そもそも付けた部品が異なっているのか等、お客様の不具合に対する分析からお任せします！
Excelで管理しているデータベースに不具合状況を入れるとある程度の要因が特定できるようになっているため、未経験の方でも問題なく対応可能です。
■組織構成：
部長１名、サブマネージャー１名、メンバー1名が活躍中です（3名とも５０代）
OJTにて業務を覚えていただき独り立ちを目指します。ゆくゆくは管理職（プレイングマネージャー）を目指していただきたいと考えております！
■魅力：
・製品の品質やブランド力を守り、顧客からの感謝・信頼獲得を支える重要なポジション◎
・製造現場と顧客とのパイプ役を担い、製品やサービスを通じて社会貢献度も高いです。
・残業時間は月20時間程度。夜勤もございません。
・有給が非常に取得しやすく、年10日以上取る方が多いです（年に数回ある土曜出勤に充てることも可能）。
■会社の特徴：
昭和13年創業以来、鉄工・建設と両部門で堅実に業績を伸ばし、社会性豊かな企業活動を目指して人間性溢れる事業環境の構築にさらなる努力を重ねています。
全国を走る大型観光バス・路線バスの主要部品は富山工場で制作しており、三菱ふそう様を中心に近年では建設機械の部品も扱いはじめ、製造販売、設備投資により売上・利益双方増長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界・職種未経験歓迎～
・簡単なExcel、Wordを用いた入力、PowerPointでの資料作成ができる方
・普通自動車免許
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
富山工場
住所：富山県富山市八尾町保内3-6
勤務地最寄駅：越中八尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■越中八尾駅から徒歩30分
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
有
※総合職（管理職候補）採用は本社（愛知県）への転勤の可能性もあります。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の労働条件同条件
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円
＜月給＞
200,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月あたり2,500円 ※前年度実績）
■賞与：年2回（※前年度実績3.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者8千円、子供5千円、他3千円（1人あたり）
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上※勤務延長なし
＜定年＞
60歳
2025年7月より定年年齢引き上げ（60⇒65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足なし
＜その他補足＞
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■保養施設（数河）
■各種資格取得奨励一時金制度
■名古屋港水族館 入館無料
■制服年２回支給
■昼食社員補助あり
■育児休業取得実績 あり
■介護休業取得実績 あり
■看護休暇取得実績 あり
■外国人雇用実績 あり
■労働組合 あり
■職務給制度 あり
■業種別の賃金規定あり
■復職制度 なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■休日：日曜日，その他
■その他の休日
当社カレンダーによる（年に7～9回ほど土曜出勤があります）
年末年始・夏期休暇（長期休暇）
会社概要
- 事業概要
～今年で設立86年目の地域密着型企業～
■概要：
同社には建設事業部と鉄工事業部があり、総合建設業と、輸送機や建機部品・自動車部品・空調機器部品・航空機部品等の製造をしています。
◇建設事業部：
建設事業部の中でも、土木事業と建築事業に分かれています。土木事業では、橋工事、造成・開発工事、道路整備、上下水道工事をはじめ、河川・海・湖沼等の護岸工事等の大規模な工事も手掛けています。同社は､国や県・市町村の公共事業に携わり、そのノウハウや実績、信頼をもとに社会貢献しています。建築事業は官公庁、民間物件ともに工事実績があります。これまでは公共からの案件が大半を占めていましたが、近年は公共施設の施工で培った信頼をベースに民間の建築業へも目を向けています。
◇鉄工事業部：
輸送機や建機部品・自動車部品・空調機器部品・航空機部品等の製造をしています。鉄工事業部の柱となるのは多種多様のプレス設備です。多品種少量ニーズにも対応可能な効率の良さが特徴です。また、自社工場が富山県と愛知県にあるため、出荷対応も迅速に対応することが可能です。
■特徴・魅力：
同社は、総合建設業でもあり、部品製造も行っています。全く違う事業をしているからこそ、景気に左右されないという特徴があります。
■地域密着：
同社は、あま市からの案件が多く、愛知県（あま市）に本社を構えている同業の企業は少ないため、市からの案件が出たときには同社に一番に声をかけてもらえている状況で安定的に案件があります。市だけではありませんが、今後も地域に密着しながら社会に貢献していきます。- 所在地
〒490-1114
愛知県あま市下萱津替地1104- 設立
- 1938年4月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
