株式会社Yostar

【秋葉原】採用担当※”雀魂”など有名タイトル多数／年休125日／残業15h／住宅手当あり

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～リモート可／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり！／有名ゲーム多数の成長企業～

■業務内容：
ご経験や意向に応じ中途採用または新卒採用に関する業務全般をお任せいたします。
【中途採用】
・採用システムにおける選考の進捗管理、応募者データ管理、各種レポーティング
・求人票作成（自社HP・媒体）
・エージェントの対応
・書類選考、面接日程調整、面接対応、クロージング
・入社準備（受け入れ部署との入社日調整・備品発注依頼）
・入社レクチャー対応
・その他付随する業務
【新卒採用】
・採用ターゲット策定
・新卒採用市場調査
・説明会の実施（オン・オフ問わず）
・新卒採用管理システムの管理、母集団形成
・書類選考、面接日程調整、面接対応、クロージング
・内定後のフォロー
・入社準備～入社後の研修対応等

■働き方
・リモートワーク可／週2回程度
・髪型・服装自由、フリードリンクコーナーありなど、従業員が働きやすい環境を整えております！
・住宅手当あり（当社規程による）

■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です！
・秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。
・休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております！
・服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます！
※参考：https://plus.yostar.co.jp/post-1386-2/

■当社について：
『アズールレーン』は中国発のスマホゲームを国内向けにローカライズ（及びカルチャライズ）したタイトルですが、ユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼び、サービス7年目に突入しました。他にもApp Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』や『ブルーアーカイブ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のゲーム運営会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における採用の実務経験2年以上
※新卒・中途問わず

■歓迎スキル：
・年間50名以上などの大量採用に携わった経験
・採用の準備段階からクロージングまで一貫して携わった経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ゲームやIPビジネスに関連する職種の採用経験または知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 11F
勤務地最寄駅：秋葉原駅駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
住宅手当：住宅手当（月2万円固定）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育訓練費等の補助


＜その他補足＞
■引越し手当（条件あり）
■皆勤手当
■光熱費手当
■健康増進手当
■慶弔見舞金
■就労ビザ取得支援
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■フリードリンクコーナー
■服装・髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7/1～10/31の期間に3日間）／年末年始休暇／有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児・介護休暇（取得・復職実績あり）／慶弔公事休暇