掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社クーレボ

【新宿】監視カメラのパートナーセールス◆需要拡大・導入実績4万件◎安定基盤/ノルマ無し・新規開拓無し

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】監視カメラのパートナーセールス◆需要拡大・導入実績4万件◎安定基盤/ノルマ無し・新規開拓無し

◆全国で4万件近く導入されている監視カメラを扱う企業
◆等級別会社貢献累積手当有/新規開拓なし・ノルマなし
◆犯罪時の証拠映像・監視目的の導入・コロナ禍(非接触推進)において需要が拡大中!!!

全国各地で4万件近く導入されているクラウドカメラ(監視カメラ)を手掛けている同社で、提携する販売代理店の営業支援を主業務とし、同時にクラウドカメラサービスのブラッシュアップを適宜企画していく業務をお任せします。

■業務詳細
・既存顧客(代理店)から製品のご注文を頂いた際に、製品の発注や監視カメラの設置・開設工事の手続きを行っていただきます。基本的に開設現場に足を運ぶことはございません。
・担当顧客数:10件程度 ※個人のノルマはございません。
・顧客深耕がメインミッションとなります。※技術的な知見は必要ございません。(将来的に新規開拓をお任せする可能性もあります)

■組織構成
・人員構成:1名
ご入社後はメンバーとして上司の方と営業活動を行っていただきます。

■製品について
・監視カメラの需要が高い売店、各種施設、医療機関等の顧客を中心に毎月約400件ペースで導入が進んでおります。
・従来から利用しているカメラシステム(アナログカメラ含む)を継続活用するソリューションの提供などコストを抑えた導入ができるほか、現場の要望に応じて柔軟にカスタマイズができることから、多くの顧客に選ばれています。

■評価制度について
・等級別会社貢献累積手当があり、就業期間2年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給されます。(上限あり)
支給金額:5,000~150,000円

■同社について
・住友電気工業、インターネットイニシアティブなどとの資本関係を持っているため、安定的な経営基盤がございます。
・1社と成約すると複数台の導入が可能であること、また導入後はストック型のビジネスモデルで継続的に収益を上げられることから着実に業績を伸ばしています。
・犯罪時の証拠映像や社内監視などの導入目的が増加しており、コロナ禍においても需要が拡大いたしました。昨今では監視カメラに映る情報の分析や集計などの需要も増えてきている為、今後も監視カメラの需要は増え続けることが見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかを満たす方
・ネットワーク機器の販売経験をお持ちの方(家電量販店など)
・Webまたはソフトウェアの販売経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前(2番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■勤続2年以上の場合、コアタイム11~15時所定労働8時間とし、始業・就業時間の調整が可能。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
487万円~675万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):263,291円
固定残業手当/月:61,709円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験や能力等を考慮して決定します。
■給与改定:年2回(4月、9月)
■賞与:年2回(5月、11月)※過去実績3ヶ月
■固定残業代制 超過分別途支給
■会社貢献累積手当
就業期間1年超の正社員に対し、勤務年数に応じて一律に支給。(上限あり)支給金額5,000~150,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■会社貢献累積手当について
支給条件は、就業期間が1年超の正社員であることのみ。
勤務年数に応じて一律に支給。(支給上限あり)
支給金額5,000円~150,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
住友電気工業株式会社の新規事業開発である次世代情報通信システム市場開拓プロジェクトを分社化し、2007年にスタートした会社です。
ASPによる映像配信サービスの提供、映像配信システムの構築・販売を行っています。
現在は、クラウド事業であるクラウド型監視カメラを主たる業務としております。

■事業内容:
(1)クラウドカメラ事業…飲食店等に多数導入されているクラウド型監視カメラのサーバー設計・構築等
(2)映像配信事業…コミュニティ向け総合メディアサービス、マンション向けIPTV/VODサービス、ホテル向けIPTV/VODシステム販売等


■設立背景:
当社は、住友電気工業株式会社において新規事業開発の一環として取り組みを開始した次世代情報通信システム市場開拓プロジェクトに端を発します。
同プロジェクトの中で、IP網を活用した高品位映像配信を実現するテレビ向けSTB開発に着手、機器製造販売をはじめとしてさまざまな事業展開を模索・推進して参りました。その結果2005年10月、住友電気工業グループの一員であった株式会社ネットマークス(現在は日本ユニシス傘下)へ、映像配信システムの販売およびサービス事業化に注力すべく事業移管を行いました。
そして2007年、ネットマークスの経営環境が大きく変化する中、当該事業を一層積極的に展開する目的で第三者の出資を募り、同年11月、ネットマークスより当該事業部門をMBOいたしました。同時に放送映像の全国配信網(IPv6マルチキャストプラットフォーム)を構築、2008年2月有線役務利用放送免許を取得、さまざまなコンテンツ&会員ホルダー様との業務提携による「コミュニティ向け総合メディアサービス」を皮切りに、通信と放送の真の融合を目指しましたが、現在は、クラウド事業であるクラウド型監視カメラを主たる業務としております。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル8F

設立
2007年9月
従業員数
9名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
48.89歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012871431

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