掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/12(木)

株式会社プリバテック

【東証プライム上場・レスターG】半導体(LSI)製品開発におけるアーキテクチャ提案・性能評価/在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東証プライム上場・レスターG】半導体(LSI)製品開発におけるアーキテクチャ提案・性能評価/在宅可

~東証プライム上場レスターG/年休125日/フレックスタイム制/リモート可/大手メーカー取引多数/50代活躍/平均残業月20h以内

■同社について:
東証プライム上場半導体大手レスターGである同社は、大手半導体企業をはじめ大手企業から案件を受託して設計・開発に携わったLSIは髙い評価と信頼を得ております。また、フレックスの導入などを推進しており、残業も20h以内でワークライフバランスを取りやすい環境です。

■業務内容:
要望に応じたアーキテクチャ検討や性能見積りから機能仕様への落とし込み、および回路の実装設計やテスト対応などといったLSI開発全体のプロジェクト管理業務をお任せします。

■想定業務:
お客様要望に即した機能実現性検討・性能評価に基づくLSIアーキテクチャ・開発計画の提案

■役割:
お客様のご要望を満たすLSI開発企画の立案と実開発の推進管理をお任せします。

■使用ツール:
開発業務に応じたツールを使用します。
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます

■キャリアイメージ:
LSI開発全般の技術に精通した「プロジェクトマネージャ」としてご活躍いただきます。

■身につけることができる技術スキル想定:
・LSIアーキテクチャ設計
・LSI開発プロジェクト管理
・課題先見力、課題解決力

■就業環境:
・年休125日
・フレックスタイム制
・50代活躍中、時短勤務相談可
・平均残業時間月20h
・有給消化率80%以上

■当社の魅力:
当社の親会社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体設計開発の実務経験
・デジタルLSIアーキテクチャに関する知識/経験
・LSI仕様検討や性能解析/評価の知識/経験

勤務地

<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F
勤務地最寄駅:JR南武線線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社の定める場所

<勤務地補足>
■開発案件により顧客先常駐になる可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:30
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※顧客先常駐の場合、常駐先規定に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
社内請負開発

<試用期間>
6ヶ月
※採用条件等は変わりません(入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談)

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~533,000円

<月給>
277,000円~533,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による(勤務地別給与テーブル有り)
※上記年収には、残業代(平均15h/月)、賞与は3~3.5ヶ月分を含んでいます。(賞与実績有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月6万円
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(職場内教育/チームメンバーがしっかりサポートします)、e-Learning活用

<その他補足>
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度(株式会社レスター、PCIホールディングス株式会社)、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度(育児休業は男女ともに取得実績有り)
■夏季フリー休暇:7月~9月の間で有給休暇とは別に2~4日間程度
(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

会社概要

事業概要

■事業内容:
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発)
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発)
・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート)
■特徴:
当社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスター50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。このような環境下ゆえに、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年大手メーカーの開発パートナーとして取り組んでおります。これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、IoT、車載機器、産業機器等の分野を中心に取り組んで参ります。また、社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい環境になります。
■強み:半導体設計・テストからハードウェア開発、組込みソフトウェア開発など半導体関連の開発を一連で手掛けています。
■組織風土・社風:
・技術が商品…モノ創りの伴走者として大手メーカーと開発しています。
・技術向上…新しい開発ごとのプロジェクトチ-ムを編成しています。
・発想力…「縦社会」などの上下関係がないオ-プンな社風です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-10-9

設立
1989年4月
従業員数
263名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,800百万円

経常利益
243百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012871475

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