株式会社プリバテック

【東証プライム上場・レスターＧ】基幹システム開発◆社内請負開発／大手半導体メーカー向け／在宅可

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～東証プライム上場レスターG／上流から携われる／年休125日／50代活躍中／フレックスタイム制／リモート可／有給消化率80％～

■業務内容：
国内大手半導体メーカ様向け、導入済の基幹系システムについてお客様先への要望ヒアリング・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまでの工程について、プロジェクトリーディングをお任せします。

◇プロジェクト詳細：
お客様先を含め、4～5名でのプロジェクト組成となります。
上流からテスト工程までメンバーと協力して一貫して携わっていくため、システム導入後のお客様の反応も見えやすく、手触り感をもった開発が可能です。また、携わるのは半導体テスタ（作られた半導体の機能をテストするシステム）ということもあり、世の中のインフラを支えている実感も持ちながらお仕事ができます。

■技術要素：
・開発言語:C#、Shell
・開発環境:eclipse、Visual Studio
・フレームワーク:Java（Spring,seasar2,Doma)
・半導体製造に関する知識・機能仕様書作成,テスト仕様書作成　など
※対象により技術要素は異なります
※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます

■使用ツール：
開発業務に応じたツールを使用します。
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます

■キャリアイメージ：
ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体業界で活躍いただくエンジニアとして、技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダ・マネージャ」として活躍いただけます。

■身につけることができる技術スキル想定：
・基幹システムの運用全般
・半導体に係わる知識と技術

■就業環境：
・年休125日
・フレックスタイム制
・50代活躍中、時短勤務相談可
・平均残業時間月20ｈ
・有給消化率80%以上

■当社の魅力：
当社の親会社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語での開発経験、およびお客様要望を踏まえた要件定義可能な方

■歓迎条件：
・システム保守経験、Linux（Oracle Linux）知識
・Apache、tomcat、PostgreSQLの経験
・Java、python言語の経験

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■打ち合わせなどでお客様先へ訪問する場合があります（横浜市内など）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※顧客先常駐の場合、常駐先規定に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
社内請負開発

＜試用期間＞
6ヶ月
※採用条件等は変わりません（入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月6万円
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（職場内教育／チームメンバーがしっかりサポートします）、e-Learning活用

＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター）、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度
（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り