掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/9(月)

ジィエース株式会社

【名古屋市中川区】法人営業<業務用空調機>業界未経験歓迎/基本土日祝休/大手正規代理店で安定◎

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市中川区】法人営業<業務用空調機>業界未経験歓迎/基本土日祝休/大手正規代理店で安定◎

~業界未経験歓迎!未経験から技術営業へと成長できる!/OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心!/省エネ効果アリで今注目のGHP/人々の生活を支える空調機の営業~

■業務概要:
当社の法人営業担当として業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の販売をお任せします。小学校・病院・ショッピングモール等のオーナー企業への営業が中心となります。まずは既存営業を中心にお任せします。

※GHPとは:ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております

■業務の特徴:
当社は空調機の設計~販売までを一貫して行っております。当社の営業マンは技術者として、顧客との打ち合わせ~施工まですべて一貫して担当します。顧客と打ち合わせの段階から納品まで一貫してご自身が関わる営業なので、自身が1から携わった空調機が納品された時はやりがいがあります。

■入社後の流れ:
・入社後、まずは先輩との同行を通して1年間業務の流れを理解いただきます。その後キャッチアップ度合を見て、一部の顧客を引き継ぐ流れとなります。
・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。
・最初は技術的な部分は先輩社員が対応いたしますが、業務を通す中で技術的な知識も教育いたします。最初は簡単な対応からスタートする形となりますがだんだんとご自身のできる業務が増えていく楽しみを実感できる仕事です。

■業務の特徴:
・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。
・休日の電話対応はほとんどございません。基本的に休日出勤はしない方針を取っております。
・営業部としての目標がありますが個人ノルマはございません。

■組織構成:
60代専務、50代部長、30代課長が在籍。ベテラン社員の手厚いフォローを受けながら成長できる環境です。

■当社が選ばれる理由:
同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方 ※個人・法人不問

当社はお客様からの信頼を大切にしているためお客様寄り添った営業を大切にしております。だからこそ、営業として必要なものは「誠実さ」です。
競合が比較的少ないこともあり、重要視するのは顧客との関係構築力です

■歓迎要件
・設計、施工管理などの経験、知見をお持ちの方
・技術営業として業界未経験からスキルアップしたいというお気持ちをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中川区助光1-2003
勤務地最寄駅:近鉄線/伏屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均20時間程度です。夏期・冬季の繁忙期は40時間程度になる事もあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当・休日出勤手当(月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など)・当直手当の支給が別途あります。
■年収モデル:30歳/500万・40歳600万(各種手当含む)
■残業について:
遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT。
※スキルアップの為に、年2回ほど取扱い製品のメーカーの講習会に参加できます。

<その他補足>
車通勤可能、家族手当、当直手当、役職手当、社員旅行、退職金制度、メーカーでの研修有、資格取得支援制度(管工事施工管理技士、電気工事士、冷凍機械3種、給水装備工事主任技術者、設備設計士、建築士など、さまざまな資格取得を支援いたします)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

隔週休2日制(日曜、隔週土曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等
※繁忙期は夜間の作業や休日出勤が発生します。手当全額支給のほか、夜間作業の翌日は休暇を取得するなどバランスを取って働いて頂けます。

会社概要

事業概要

■業務概要:
1973年の創業以来、エンジンが搭載されている業務用ガス空調機の設計・施工~メンテナンスまで一貫したサービスを行っています。
■業務詳細:
(1)ガス空調設備機器の販売、設計、施工、保守管理 (2)ガスエンジン採用のコージェネシステム及び、エアーコンプレッサーの販売、設計、施工、保守管理
(3)ガス機器全般、エコウィル(業務用・家庭用)、エネファーム、太陽光発電システムの販売、設計、施工、保守管理
■取り扱い製品:
主に病院・ショッピングセンター・喫茶店・パチンコ店・ディーラーなどで利用されている業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)を扱っている同社。初期投資は電気エアコンより高いですが、ランニングコストを考えるとお値打ちで、地球にやさしいエコな製品として注目を集めています。
■会社の強み:
GHPの営業から工事、メンテナンスまでをワンストップで行っているのが同社の強みであり、多くのお客様から、付随する作業のすべてを任されています。
また実力派の代理店である同社は、ガス会社様の代理店ランキングにおいて常に上位に入るほどの取扱い件数を誇ります。 長年のノウハウによって卸値を安くできるので、注文も取りやすいのが特長で、おかげさまで、修理や点検などでかかえる台数も数千台を数えます。

所在地

〒501-6016
岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290

設立
1973年11月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,273百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012871486

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