掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/9/7(日)更新日:2025/6/9(月)

GVA TECH株式会社

【リモート可】インサイドセールス◆法律業務をDXする自社SaaS展開◆フレックス◆年収750万円~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】インサイドセールス◆法律業務をDXする自社SaaS展開◆フレックス◆年収750万円~

【リーガルTech SaaS/大手企業へ多数導入/急成長スタートアップ/フレックス・リモート可/転勤無】

■業務概要:
【OLGA】(リーガルテックSaaS)のインサイドセールスを担っていただきます。
<OLGAとは?>
「“0秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。
https://gvamanage.com/

■業務内容:
売上目標に対して、必要な商談件数を創出するために電話やメールなどで顧客リードへアプローチいただきます。 すぐに商談化しない顧客に対しては、定期的な情報提供を行うなど、顧客との関係性の構築からお任せします。 また、アポ取得するだけではなく、マーケティングチームと連携し、リード獲得に必要な施策立案にも携わっていただきます。 (オフラインプロモーションの戦略策定やホワイトペーパーの修正など)

<具体的には>
・電話やメールなどで顧客リードへアプローチし、商談機会を創出
・リードに対してのフォローアップ・ MA反応ユーザーへのフォロー
・HubSpot、MAなどを活用したリード管理
・ホワイトペーパー見直し/アプローチする顧客の基準見直しなど
・マーケティングチームと連携したセミナー開催や展示会出展などの企画

■当社について:
当社の代表は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SaaSプロダクトの営業経験3年以上

■歓迎条件:
・事業/サービス立ち上げ期での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-37-5 2F
勤務地最寄駅:小田急線/参宮橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※自宅もしくは、本社オフィス
JR 代々木駅徒歩10分、小田急線 参宮橋駅徒歩4分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):546,407円~728,200円
固定残業手当/月:78,593円~104,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
625,000円~833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額(上限月額4万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・本購入制度(業務上必要なもの) など

<その他補足>
・インフルエンザ予防接種
・本購入制度(業務上必要なもの) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月30日~1月3日)
夏期休暇(毎年6月~10月に入社月に応じて最大5日間取得可能)
年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
GVAシリーズの開発・提供

■取り扱い製品
・「OLGA」
AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されている「全社を支える法務OS 」

・「GVA法人登記」
 商業・会社変更登記申請オンライン支援サービス 

・「GVA登記簿取得」
 法人の登記簿謄本取得サービス 

■特徴(TOPICS):
GVA TECHのプロダクトは様々な賞を受賞しています。
TechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトル Microsoft Award / ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019AI部門 ASPIC会長賞
2019異能ジェネレーションアワード株式会社みらいワークス 企業特別賞 / 2019年日経優秀製品・サービス賞 優秀賞:日経産業新聞賞
ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021 AI部門 ASPIC審査委員会賞
■代表メッセージ:
法務はビジネスや生活に溶け込んでいるものの非常に専門性が高く、また弁護士等の士業や法務担当者の業務も効率化されているとは言い難い状況にあります。法律とIT技術を組み合わせた「リーガルテック」によって、専門家はもちろん企業も個人も、本来やるべき業務に専念できる未来を目指し、今後も挑戦を続けてまいります。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 2F

設立
2017年1月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
695百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012871511

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