HOYA　Technosurgical株式会社

【益子】ユーティリティ設備管理◇プライム上場HOYAグループ／年休125日／マイカー通勤可

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【東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社・セラミックス製・金属製インプラントのメーカー／セラミックス人工骨市場で50％超のシェアを獲得／マイカー通勤可／年休125日】

■業務内容：
医療機器の製造工場におけるユーティリティ設備の安定稼働のため、「効果的な保全手法」を構築し「保全計画の最適化」を図り、それらの実行・管理を行っていただきます。
また、環境負荷低減に向けた省エネルギー活動として、ユーティリティ設備の消費エネルギーを管理・分析し、より効率的な運用を行うための「省エネ施策の策定」および実行・管理を行っていただきます。

■業務詳細：
・高圧受変電設備の保守管理、図面管理、更新計画の作成および実行
・ユーティリティ設備全般（電気/空調/給排水/圧縮空気/保安/通信/建屋）の保守管理
・各種設備導入、改修工事、更新業務（仕様検討、業者選定、見積、施工管理）
・ユーティリティ設備のエネルギー管理、分析、省エネ改善
・上記に付随する業務全般

■同社の製品について：
同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。

■同社の魅力・特徴：
◇当社は東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。

■当社について：
プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
工場における電気主任技術者、エネルギー管理者として以下業務経験をお持ちの方（目安5年以上）
・高圧受変電設備の導入、更新、保守管理
・ユーティリティ設備の保守管理
・電気工事の施工管理
・ AutoCAD等を使用した図面作成、管理
・ ユーティリティ設備改善

■歓迎する経験・知識
・QMS省令や薬機法などの医療機器に関する法規制の知識
・ISO9001や13485などの品質・医療機器に関する標準規格の知識
・電力モニタシステムの導入、運用経験

＜必要資格＞
必要条件：エネルギー管理士電気、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
益子工場
住所：栃木県芳賀郡益子町大字塙858
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■ベネフィット・ステーション会員
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児・介護支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間（3か月間）終了後に有給休暇10日間付与、入社1年後に有給休暇を15日間付与