株式会社マッシュスタイルラボ
【麹町本社】MD/メンズアパレルブランド担当◆『gelato pique』など多数ブランド展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラート ピケ)」などの自社アパレルブランドを複数展開/土日祝休み/育児支援制度充実】
自社メンズブランド「AOURE(アウール)」のMD業務をお任せいたします。
下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。
■具体的な業務内容:
・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした商品提案~販売戦略立案
・本国との連携/日本企画のプロジェクト進行
・カテゴリ毎の売れ筋商品分析~マップの作製/修正/在庫コントロール
・PR/マーケティングマネジメント
・社内外各関係者との打ち合わせ など
■『AOURE(アウール)』:
クリエイティブディレクターに戸賀敬城氏、
デザイン監修にjunhashimotoデザイナー橋本淳氏が参画。
様々なブランドを着こなしてきた両名が、
“メゾンやインポートブランドに精通した大人が心底着たいと思う洋服を提案したい”
という想いからブランドを構想。
ワードローブに溶け込むミニマルなデザインを軸に、
大人の男性に向けた新たなライフスタイルを提案していきます。
■マッシュグループについて:
◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンズブランドにおけるMD経験
・Excel中級以上(VLOOK UP/SUMIF関数等)
■歓迎条件
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅:各線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,668,800円~4,190,400円
固定残業手当/月:69,600円~109,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
292,000円~458,400円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
■昇給昇格査定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
<その他補足>
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂/託児所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇(取得条件あり)、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇(年4回)
※育休産休:取得率100%、復帰率98%
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。
国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
【展開ブランド一例】
SNIDEL(スナイデル)*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)*gelato pique(ジェラート ピケ)*FRAY I.D(フレイ アイディー)*LILY BROWN(リリー ブラウン)*FURFUR(ファーファー)*Mila Owen(ミラ オーウェン)*emmi(エミ)*styling/(スタイリング)*CELFORD(セルフォード)*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)*MIESROHE(ミースロエ)*MUCHA(ミュシャ)*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)*AOURE(アウール)etc...- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 2,418名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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