株式会社ジャパンコンピューターサービス

【千代田区／社内SE】社内インフラ管理、システム導入等／残業平均13h／有休消化率8割／上場グループ

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～社内SE／創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業13時間程／リモート勤務有～
◎社内インフラ、社内利用サービス、社内端末等の管理・導入・運用等
◎将来的には社内情報システムに関する企画・提案や予算立案、グループ企業との連携業務を担当

■業務内容：
当社の社内インフラ、社内利用サービス、社内端末等の管理・導入・運用・保守業務に加えて、機器やサービス、端末の調達、各種社内問合せへの対応、社内統制に関わる調査や調整などを含めて幅広く社内のIT関連業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・社内のネットワーク（有線・無線・VPN）の管理・調達・導入・運用
・社内利用サービス（Microsoft 365、ストレージサービス等）の管理・調達・導入・運用
・クラウド・サーバ環境（Microsoft Azure、AWS、AD等）の管理・契約・導入・運用
・社内PC端末、スマートフォンの管理・調達・導入・運用
・社内セキュリティ製品の管理・調達・導入・運用
・基幹システム（会計・人事・給与等）のパッケージ製品の管理・調達・導入支援・運用
・コーポレートサイトや採用サイト等の管理・運用、SSL証明書更新、DNS更新等
・各種アカウント管理・運用、問合せ対応、各種ITサポート
・その他、各種ドキュメント作成・整理、研修受講、Expoやセミナー参加など
※プログラミングによる開発業務はありません。

■キャリアパス：
経験に応じて業務をお任せしながら、徐々に対応範囲を広げていただき、将来的には社内情報システムに関する企画・提案や予算立案、NCDグループとの連携業務を含む全体管理を担って頂くことを期待しています。

■本ポジションの特徴：
大きすぎない組織かつ環境で担当者が柔軟に判断して業務を進めることができます。
新しい製品や技術を積極的に検証・調査・導入することができ、当社環境を使いながらいろいろなことにチャレンジすることができます。
運用の効率化や高度化に対するアイデアが生まれたらすぐに実行することができるので、日々知識や経験を積んで成長していける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのIT関連業務の御経験をお持ちの方
※経験が浅くても意欲や主体性のある方大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業：月13時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万を上限とします。
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象
住宅手当：20,000円 ※本人が世帯主の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。

＜その他補足＞
■U・Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有）
■資格取得補助制度
■リロクラブ加入
■転居を伴う転勤なし
■育児・託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇（取得率80）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の育休取得実績も多数）、特別休暇　等
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可