三井住友カード株式会社
企業内弁護士(決済サービスに関する企業法務全般)◆社内弁護士7名在籍/風通し良い環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
企業内弁護士として、キャッシュレス決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。
・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討
・コンプライアンス、法令等の研修
・銀行法、貸金業法、割賦販売法、保険業法、金融商品取引法、資金決済法など、関連法令の遵守態勢整備
・契約検証(契約書等の作成、審査、交渉)
・知的財産権の管理
・データ利活用の法的支援、情報管理態勢の整備
・債権回収業務の支援(訴訟対応に係る代理人とのやり取り等)
・子会社等管理
■本求人の魅力:
・国内で成長しているキャッシュレス業界をけん引する三井住友カードで、社内弁護士として、法務領域を中心に会社・業界の成長を直接支えるやりがいを感じていただくことが出来ます。
・当社は新規事業開発や新商品・新種サービスの提供に最注力しており、特に戦略法務の視点を持った活躍を期待しております。
・社内弁護士が7名在籍しており、心強いサポートが得られ、法務知識のアップデートもできます。
■配属部署について:コンプライアンス統括部
<ミッション>
当部のミッションは、各部が実現したい新商品・サービスの法律構成や適用法令等に関する調査・評価にとどまらず、新商品・サービスの実現方法等を各部と一緒に考え、各部を法的側面を中心に支援することです。
<働き方>
原則、各部からの法務相談について、担当者として(必要に応じ上司と共に)対応いただきます。案件の大きさ等に応じ、チームを組んで複数担当で対応することもあります。
尚、配属当初は、OJT期間を設け、先輩・同僚のグループ員とともに法務相談に対応いただく予定です。
<組織の特徴>
部長席やグループ長、担当者間の風通しは良く、個々の案件の対応方針等も相談しやすい環境です。
また、社内弁護士がグループ長含め7名在籍しており、社内弁護士を受け入れる体制は整っており、配属後すぐに組織・業務に馴染むことができます。
<人員構成>
・部署所属社員数:約98名(うち法務に係る業務従事者20名、データ利活用・情報管理に係る業務従事者14名)
変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・弁護士資格保有者
※企業法務経験や法律事務所の実務経験は不問(司法研修所卒業後の新卒も可)
■人物像:
・ルーティンワークだけでなく、企業内弁護士の立場から企業の成長を支えたいと考えている方
・成長産業に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方
<必要資格>
必要条件:弁護士
勤務地
東京本社(新住所)
住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・時間外勤務平均:約10~30時間
・在宅勤務頻度:約2回/週
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
600万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~600,000円
<月給>
261,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定される残業時間込みでの年収となります。
※ご経験等により考慮して年収決定しまします。
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など
<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-5-15- 設立
- 1967年12月
- 従業員数
- 5,847名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34,000百万円
- 売上高
620,500百万円
- 経常利益
- 39,400百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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