サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

【名古屋市】マーケティング部スタッフクラス／新商品・サービスの市場調査・企画・開発～年休123日～

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～マーケティング担当者/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス～

■業務内容：
東証スタンダード市場上場の当社にて、マーケティング・事業企画をご担当頂きます。新発想の商品・サービスで社会の更なる発展に貢献します。
・当社事業を成長させるための新商品・新サービスのための市場調査・分析
・新商品・新サービスのための商品企画及び開発・実行支援

■人事評価制度：
個人に期待し、裁量が大きい実力主義の評価制度です。　

■業界での立ち位置：
サン電子のM2Mビジネスは、M2Mルータゲートウェイが起源です。10年以上の歴史を持つRoosterシリーズは、業界トップクラスの実績を持つブランドと成長しました。

■社風：
中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。

■当社の特徴：
◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。
◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。
◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT事業の知見…IT事業（特にIoT、DX関連）の商品・サービスについて、その技術を理解する能力
・マーケティング経験…市場調査や分析、事業企画
・英語力…海外市場調査や分析を実施する上で、文書読解だけでなく渉外が可能な英語力

■歓迎条件：
・海外市場において技術ベースでのマーケティング経験、事業企画・立上げ・収益化まで完結された経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：名古屋市中村区名駅四丁目２番25号　 名古屋ビルディング桜館２階
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：当社規定に基づく社宅手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動
■人事評価制度：「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇　等