掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/9/8(月)

東京リネンサービス株式会社

【東京】医療機関向け営業(リネン類のクリーニング・レンタル等)《個人ノルマ無・転勤無・直行直帰可》

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】医療機関向け営業(リネン類のクリーニング・レンタル等)《個人ノルマ無・転勤無・直行直帰可》

【人間関係良好・長く働ける・安定収入♪/医療・福祉・介護施設に訪問する営業/直行直帰可/個人ノルマ・転勤・宿泊出張無し】

■業務詳細:
 ・法人営業です。
 ・既存のお客様のフォローが9割。
 ・入社後、1ヶ月程の工場・配送センターの研修で商品の流れを把握して頂きます。
 ・研修後、先輩と営業同行を通じ、実際の業務内容を覚えていって頂きます。
 ・約半年後、先輩から既存顧客を引継ぎ、実際に営業活動を行って頂きます。

具体的には…
 ・各施設様への納品・回収の詳細打合わせ
 ・新規リース、常備品等のご提案
 ・お問合せ・クレーム対応
 ・新規・継続のご契約の締結
 ・追加発注 

■営業スタイル:
 ・関東一円に既存のお客様がおります。
 ・社用車貸与あり。
 ・1日、3~5件の訪問

■メンバー:
  1.O部長(男性 50歳、勤続22年)
   クレーム対応のスペシャリスト。
   社内スタッフにもコミュニケーションを積極的にとる生粋の営業マン。
  2.N課長(男性 49歳、勤続23年)
   184㎝、100キロ超えの巨体ですが、お客様目線で真摯に行動し、とても腰の低い優しい営業マン。
  3.A係長(男性 51歳、勤続17年)
   寡黙に仕事をし、事務スタッフにこっそりお菓子を差入れてくれる優しい営業マン。
  4.I社員(男性 44歳、勤続6年)
   日々の問い合わせに多少パニックになりつつも、1件1件こなして営業スキルを磨き続ける営業マン。
  5.K社員(男性 45歳、勤続7か月)
   前職は派遣会社の埼玉エリアのリーダー。
   物腰柔らかで、他部署への相談や依頼も問題なくこなせている。
  6.K社員(男性 38歳、勤続7か月)
   前職(外資系営業)がブラックでワークライフバランスを考え、当社へ転職。
   他部署への根回しや、お客様への商談もそつなくこなしている。
  7.H社員(女性 43歳、勤続1年)
   フロア紅一点の営業事務。
   営業マンの行き届かない様々な仕事をフルサポートするスーパーウーマン。
  8.M部長(総合メディカル社員。管理本部部長)
   総合メディカル営業部からの出向者。全国を飛び回り、新規案件を獲得してきている。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★★業界未経験者大歓迎!!★★

■必須条件:
・要普通免許(AT可)
・お客様対応経験者

■大歓迎条件:
・長期的にお客様と関係を築いてきたご経験がある方
・医療福祉の知識は無いけれど、業界で社会貢献をしたいとお考えの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区徳丸2-28-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は発生いたしません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
毎月の残業時間は20時間~30時間となっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):158,000円~165,000円
その他固定手当/月:42,000円
固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間67時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~307,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:通信手当30,000円、生活手当5,000円(配偶者ありの場合10,000円)、暫定手当7,000円
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
■モデル年収:
営業職メンバークラス:500万円
主任~課長クラス:600~800万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則の定めあり
家族手当:配偶者手当 5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年目~が対象となります(退職金制度あり)

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は1ヶ月程の工場研修があり、現場スタッフとも顔見知りになります。
「工場スタッフの気持ちがわかる営業」になれます。
研修後も営業の先輩方が同行でみっちり教えます!!
未経験でも大丈夫です。

<その他補足>
■社会保険完備 ■退職金制度あり ■社用車貸与 ■社内販売あり
2023年より総合メディカルグループへグループインし、更にパワーアップした会社になっています!
医療・介護業界の需要は高まる傾向が強く、事業拡大の為、営業職を補充・増員します。
※採用担当の堤談ですが…前職がミス厳禁緊張MAX感と人間関係がギスギスした職場でした。東京リネンへ入り、一番に驚いたのが部署問わず皆、仲が良く仕事をされていた事でした。数字では測れない東京リネンの良さを、是非面接等を通じて感じて頂ければと思います。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

・毎週日曜日+月4~5日の希望休を取得いただきます。
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 医療機関・介護福祉施設の各種リネンサービスの提供
■ビジョン: 安心安全で効率的な医療・介護福祉の実現に貢献する
■特徴:自社完結のサービス提供
■組織風土:医療・介護福祉業界に貢献しながら、自身のかけがえのない人生を価値高く生きる。
      社員同士で助け合う風潮があり、社内雰囲気は非常に良い。
      その結果、電話対応等が素晴らしい、サポートが丁寧であるとお客様よりお褒めの
      お声を頂くことがある。

所在地

〒175-0083
東京都板橋区徳丸2-28-18

設立
1990年2月
従業員数
369名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012880337

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